People & Culture Intern (f/m/d)

bunch ist der führende technologiegestützte Fondsadministrator für VC, PE und alternative Vermögenswerte in Europa. Wir kombinieren KI-gestützte Automatisierung mit tiefgreifendem Fachwissen, um eine einzige Quelle der Wahrheit bereitzustellen, die veraltete, fragmentierte Prozesse ersetzt und es unseren Kunden ermöglicht, den gesamten Fondslebenszyklus zu meistern.

Wir suchen einen People & Culture Intern, der unser Team unterstützt und sich auf zwei Kernbereiche konzentriert: People Operations und Workplace Experience. Dies ist eine praktische Rolle, in der Sie echte Verantwortung übernehmen, funktionsübergreifend arbeiten und ein breites Verständnis dafür gewinnen, was es braucht, um eine leistungsstarke, menschenzentrierte Organisation aufzubauen.

Sie werden eng mit unserem People Lead und dem breiteren People-Team zusammenarbeiten und zu den täglichen Abläufen sowie langfristigen Projekten beitragen.

• People: Unterstützung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse, um jedem Mitarbeiter ein reibungsloses Erlebnis zu gewährleisten.
• Beitrag zu People-Projekten wie KI-Adoption, Onboarding, Leistungsmanagement und Engagement-Initiativen.

• Hilfe bei der Verwaltung des täglichen Betriebs unseres Büros in Berlin: Vorräte, Anbieter und allgemeine Pflege.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Büroveranstaltungen, Team-Mittagessen und kulturellen Momenten.
• Assistenz bei Arbeitsplatzprojekten im Zusammenhang mit unserem neuen Büro in Berlin.

• Sie sind derzeit eingeschrieben oder haben kürzlich einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.
• Sie sind hochorganisiert, detailorientiert und fühlen sich wohl dabei, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
• Sie kommunizieren klar und selbstbewusst in Englisch.
• Sie sind proaktiv, neugierig und scheuen sich nicht, Initiative zu ergreifen.
• Sie sind mit Tools wie Notion, Google Workspace vertraut und können schnell neue Software erlernen.
• Sie kümmern sich um Menschen und Kultur: Sie verstehen, warum es wichtig ist, und möchten es verbessern.

• Teil eines Netzwerks von Menschen zu sein, die leidenschaftlich an Investitionen interessiert sind und eng mit den interessantesten Akteuren des privaten Marktes zusammenzuarbeiten.
• Von einer vielfältigen Mischung von Talenten, unvergleichlicher Energie und Teamgeist innerhalb einer Kultur von Antrieb und Eigenverantwortung zu profitieren.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Büro-Setup.
• Urlaub: 10 Tage innerhalb des 6-Monats-Zeitraums plus Feiertage.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Eine großartige technische und Arbeitsumgebung mit allem, was Sie benötigen.

• Erstes Interview mit Lina (People Partner), um sich mit bunch vertraut zu machen und zu verstehen, ob das, was wir anbieten, das ist, wonach Sie suchen. Sie werden auch die Unternehmenskultur besprechen und wie Sie zur Verbesserung beitragen können.
• Fallinterview mit Joana (People Lead) - um Ihre Denkweise, Arbeitsweise und Kommunikation Ihrer Ergebnisse zu demonstrieren. Sie werden auch die Rolle im Detail entdecken und besprechen, wie Ihre Reise Sie darauf vorbereitet hat, Ihre Erkenntnisse auf dem Weg, Ihre Ziele und Ihren persönlichen Zweck.

Bei bunch setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, da wir Vielfalt schätzen und feiern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir keine Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern tolerieren.