Product Designer (f/m/d)

Product Designer (f/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte hochwertige Produkt-Erlebnisse und übernehme Verantwortung für UX/UI-Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Infrastruktur für private Märkte aufbaut.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, anpassbare Benefits und 28 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, inklusive Remote-Optionen und ein großartiges Tech-Setup.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten mit einem talentierten, vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktdesign, idealerweise in B2B SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

bunch baut die Infrastruktur für private Märkte auf. Wir ermöglichen die nächsten Generationen von Fondsoperationen mit einem integrierten System, das sichere Dateninfrastrukturen, KI-gestützte Workflows und Expertenfondsservices kombiniert. Wenn Sie Eigenverantwortung, Wachstum durch echte Verantwortung und die Zusammenarbeit mit einem durchdachten, ehrgeizigen Team schätzen, könnte diese Rolle für Sie geeignet sein.

Ihre Rolle

Als Product Designer bei bunch werden Sie hochwertige Produkterlebnisse in einem unserer Produktteams liefern und sind verantwortlich für die Handwerkskunst, Klarheit und den Einfluss Ihrer Arbeit.

Sie werden:

  • End-to-End UX/UI für gut definierte Initiativen besitzen, von der frühen Konzeptphase bis zur Einführung und Iteration
  • Mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um Probleme, Einschränkungen und Erfolgskriterien zu klären und zur Entdeckung (Interviews, Workflows, Synthese) beizutragen
  • Klare Flows, Interaktionszustände und hochauflösende UI in Figma erstellen sowie Prototypen zur Abstimmung und zum Testen entwickeln
  • Leichte Usability-Tests durchführen und Daten nutzen, wo verfügbar, um zu validieren und zu iterieren
  • Unser Designsystem konsistent anwenden, Lücken identifizieren und Verbesserungen (Komponenten, Muster, Dokumentation) beitragen
  • Spezifikationen, Zustände und Begründungen bereitstellen und mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um Qualität im Build sicherzustellen
  • Trade-offs und Begründungen klar mit PM, Engineering, Ops und anderen Stakeholdern kommunizieren
  • An Kritiken und Überprüfungen teilnehmen; frühzeitig und oft um Feedback bitten

Über Sie

  • 3+ Jahre Erfahrung im Produktdesign (oder gleichwertig), idealerweise in B2B SaaS oder komplexen Workflows
  • Starkes Portfolio, das End-to-End-Denken, Iteration und die Fähigkeit zeigt, Komplexität zu vereinfachen
  • Solide Grundlagen in Interaktionsdesign, visuellem Design, Informationsarchitektur und grundlegender Barrierefreiheit
  • Starke Kenntnisse in Figma (Komponenten, Auto-Layout, Prototyping) und Komfort im Umgang mit Designsystemen
  • Erfahrung im Design von datenschweren UIs (Tabellen, Massenaktionen, Filter, Exporte) und/oder berechtigten Workflows
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikation, kollaborativ und pragmatisch
  • Erfahrung in Fintech, privaten Märkten, regulierten Branchen oder dokumentenintensiven Systemen ist von Vorteil

Unser Design-Stack

  • Design: Figma (Komponenten, Auto-Layout, Prototyping) + internes Designsystem
  • Forschung & Validierung: leichte Usability-Tests, Produktanalytik
  • Zusammenarbeit: Notion, Linear, Slack
  • Frontend (zum Kontext): TypeScript, Svelte

Arbeitsplatz & Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Eigenkapital
  • Anpassbares Leistungspaket (Wohlbefinden, Sport, Mobilität, Essen und mehr)
  • 28 Urlaubstage, plus 2 Firmendays und lokale Feiertage
  • Remote-flexibles Hybridmodell (3 Tage/Woche im Büro)
  • Bis zu 4 Remote-Kalenderwochen pro Jahr
  • Eine großartige technische und Arbeitsumgebung
  • Arbeiten Sie mit einem vielfältigen Team von über 120 bunchies aus mehr als 40 Ländern, mit Führungskräften, die in ihren Bereichen zu den Besten gehören

Rekrutierungsprozess

  • Interview mit dem People Team (20 min) – Lernen Sie uns kennen & prüfen Sie die erste Passung
  • Interview mit dem Hiring Manager (60 min) – Zusammenarbeit, Verantwortung und Handwerk
  • Portfolio-Überprüfung + Fallbesprechung (60 min) – Vertiefung in frühere Arbeiten und Designdenken
  • Cross-funktionales Interview (60 min) – Zusammenarbeit mit PM und Engineering
  • Letzte Runde – Treffen Sie unsere technische Leitung
  • Optionales Kennenlernen (30 min) – Treffen Sie Ihre zukünftigen Teamkollegen

Fragen? Kontaktieren Sie Recruiting@bunch.capital

Neugierig, mehr zu erfahren? Erhalten Sie einen Eindruck davon, wer wir sind, wie wir arbeiten und was wir aufbauen:

  • Über bunch – Unsere Mission, unser Produkt und unser bisheriger Weg
  • Fallstudien – Über diejenigen, die bereits auf bunch aufbauen
  • Einblicke sammeln – Unsere neuesten bunch-Blogbeiträge
  • Glossar – Erkunden Sie häufig verwendete Begriffe des privaten Marktes

bunch baut die Betriebsinfrastruktur für die nächste Generation privater Märkte auf. Wir kombinieren KI-gestützte Automatisierung mit tiefgreifendem regulatorischen Fachwissen, um fragmentierte Tabellenkalkulationen und manuelle Prozesse durch eine integrierte Plattform über den gesamten Fondslebenszyklus zu ersetzen, die speziell für private Märkte entwickelt wurde, die auf 32 Billionen USD an verwaltetem Vermögen zusteuern.

Wir haben unseren ARR bis 2025 vervierfacht, 150 Fondsmanager und 12.000 LPs auf der Plattform überschritten und gerade unsere 35 Millionen USD Series B im Mai 2026 abgeschlossen. Wir suchen ehrgeizige Menschen, die echte Verantwortung für schwierige Probleme übernehmen möchten und die sich dafür interessieren, Infrastruktur zu schaffen, die für die Menschen, die sie nutzen, wirklich wichtig ist.

Bei bunch setzen wir uns für ein integratives Umfeld ein, in dem Vielfalt geschätzt und gefeiert wird. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen.

Wir verarbeiten personenbezogene Daten gemäß den geltenden Gesetzen (einschließlich der DSGVO). Siehe unsere Datenschutzrichtlinie für Details zu Ihren Rechten und wie Sie uns erreichen können.

Product Designer (f/m/d) Arbeitgeber: bunch

Bunch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter durch echte Verantwortung und Zusammenarbeit wachsen können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem anpassbaren Benefits-Paket und flexiblen Arbeitsmodellen fördert bunch die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team von über 120 Fachleuten aus mehr als 40 Ländern zu arbeiten und an bedeutenden Projekten in der Finanztechnologie mitzuarbeiten.

B

Kontaktdaten:

bunch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Designer (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei bunch sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die Produkte von bunch und überlege dir, wie du deine Designfähigkeiten konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist und mehr über die Teamdynamik und die Projekte erfahren möchtest. Das zeigt Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der privaten Märkte arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Designer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

UX/UI Design
Figma
Interaktionsdesign
Visuelles Design
Informationsarchitektur
Zugänglichkeit
Prototyping

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Produktdesign zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Portfolio, das begeistert!:Dein Portfolio ist dein Aushängeschild. Stelle sicher, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. Zeig uns, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst – wir lieben es, den kreativen Prozess zu sehen!

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von bunch zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bunch vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten von bunch vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite dein Portfolio vor

Dein Portfolio ist dein wichtigstes Werkzeug. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Sei bereit, über den Designprozess zu sprechen, einschließlich der Herausforderungen, die du überwunden hast, und wie du Feedback in deine Arbeit integriert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Team. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Designteam konfrontiert ist, oder wie der Designprozess bei bunch aussieht. Das hilft dir, ein besseres Verständnis für die Zusammenarbeit im Team zu bekommen.

Sei bereit für praktische Tests

Da du als Product Designer arbeiten wirst, könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests bekommst. Übe, wie du schnell Prototypen in Figma erstellen kannst, und sei bereit, deine Designentscheidungen zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, unter Druck kreativ zu denken und Lösungen zu finden.