(Senior) Backend Engineer (f/m/d)

(Senior) Backend Engineer (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Services und löse echte Kundenprobleme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die private Märkte revolutioniert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der privaten Märkte mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

bunch baut das Rückgrat der privaten Märkte und kombiniert außergewöhnliche Expertise, operative Exzellenz und reibungslose Technologie. Die Plattform ermöglicht es Fonds und privaten Investoren, ihre Investmenteinheiten nahtlos und sicher einzurichten und zu verwalten. Wir suchen einen (Senior) Backend Engineer, der eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens und der Transformation der privaten Märkte spielen möchte.

Wie die Rolle zu unserer Vision beiträgt

Sie werden im Kern der Technologie stehen, die bunch antreibt. Wir streben danach, etwas Bedeutungsvolles mit hoher Wirkung zu schaffen, nicht nur Code zu schreiben. Wir bieten Ihnen Freiheit und Verantwortung, um die richtigen Lösungen zu entwickeln und den Produktfahrplan zu beeinflussen.

Top-Verantwortlichkeiten

  • Entwerfen und Implementieren robuster, skalierbarer und sicherer Backend-Dienste, die echte Kundenprobleme lösen.
  • Zusammenarbeit mit Ihren Produktmanagern, indem Sie aktiv an der Problemerkennung und Lösungsfindung teilnehmen und Ihr technisches Fachwissen nutzen.
  • Enger Austausch mit anderen funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Bereitstellung neuer Funktionen und Verbesserungen sicherzustellen.
  • Maximierung der Produktivität Ihres Teams durch Verbesserung der Funktionalität und proaktive Auseinandersetzung mit technischem Schulden sowie aktive Mitwirkung an der Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation.

Was Sie mitbringen sollten

  • Um als Mitglied des Produktentwicklungsteams erfolgreich zu sein, sollten Sie eine Leidenschaft für Technologie mit einer unternehmerischen Denkweise und starken Problemlösungsfähigkeiten kombinieren.
  • Sie sind ein Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer starken Arbeitsmoral.
  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript oder einer anderen stark typisierten Sprache, SQL-Datenbanken, Nest.js oder ähnlichen Web-/Abhängigkeitsmanagement-Frameworks (z.B. Spring Boot).
  • Starkes Verständnis der Prinzipien des Systemdesigns, der Skalierbarkeit und der Leistungsoptimierung.
  • Über 5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau von Backend-Systemen in schnelllebigen Umgebungen.
  • Erfahrung im Fintech-Bereich, in stark regulierten Branchen oder in der Dokumentenverarbeitung ist von Vorteil.

Unser Tech-Stack

Wir streben danach, unseren Technologiestack so einfach und effizient wie möglich zu halten.

  • Frontend & Backend: TypeScript sowohl im Frontend (Svelte, aber wir bewegen uns in Richtung React) als auch im Backend (Node.js mit Nest.js).
  • Datenbank: MySQL.
  • Infrastruktur: Kubernetes (K8S) auf AWS.
  • Versionskontrolle & CI/CD: GitHub.
  • Drittanbieteranwendungen: FusionAuth für Authentifizierung, Retool für Low-Code interne Frontend-Lösungen, Twilio und SendGrid für SMS- und E-Mail-Versand, Tally für die Erstellung benutzerdefinierter Formulare.

Warum Sie sich bunch anschließen sollten

  • Werden Sie einer der Hauptarchitekten von bunch und gestalten Sie unsere Markteinführungsstrategie.
  • Nehmen Sie an einem Netzwerk von Menschen teil, die leidenschaftlich an Investitionen interessiert sind, und arbeiten Sie eng mit den interessantesten Akteuren des privaten Marktes zusammen.
  • Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Mischung von Talenten, unvergleichlicher Energie und Teamgeist in einer Kultur der Inklusion.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Büro-Setup (3 Tage/Woche im Büro).
  • 4 Remote-Kalenderwochen/Jahr.
  • 28 Urlaubstage, 2 Firmertage sowie lokale Feiertage.
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Eine großartige technische und Arbeitsumgebung mit allem, was Sie benötigen.

Wie Ihr Interviewprozess aussehen wird

  • Erstes Interview mit dem People-Team (30 Min): Kennenlernen von bunch und Klärung, ob unser Angebot Ihren Erwartungen entspricht.
  • Interview mit dem Einstellungsmanager (60 Min): Dieses Gespräch mit einem Engineering Manager behandelt produktfokussierte Kultur und Werte, einschließlich Zusammenarbeit, Verantwortung, Selbstbewusstsein und Qualitätsstandards.
  • Technisches Interview (60 Min): Dieses Interview in Form eines technischen Gesprächs mit zwei Ingenieuren konzentriert sich auf kollaboratives Problemlösen, beginnend mit offenen Fragen und fortschreitend zu spezifischeren Herausforderungen oder kurzen Algorithmusaufgaben.
  • Letzte Runde: Treffen Sie unseren VP of Engineering (45 Min), um mehr über Arbeitsweisen, Vision für bunch und Teamkultur zu erfahren.
  • Meet-and-Greet (Optional - 30 Min), um einige Mitglieder Ihres zukünftigen funktionsübergreifenden Teams kennenzulernen.

Über bunch

bunch ist Europas führender technologiegestützter Fondsadministrator für VC, PE und alternative Vermögenswerte. Durch die Kombination von KI-gestützter Automatisierung mit tiefem Fachwissen bieten wir eine einzige Quelle der Wahrheit, die veraltete, fragmentierte Prozesse ersetzt und es den Kunden ermöglicht, den gesamten Fondslebenszyklus zu meistern. Private Märkte erleben ein beispielloses Wachstum; alternative Vermögenswerte werden bis Ende des Jahrzehnts voraussichtlich 40 Billionen Dollar erreichen. Um dieses Wachstum zu unterstützen, haben wir bisher 22,8 Millionen Euro gesammelt – einschließlich unserer 15,5 Millionen Euro Serie A im Juli 2024 – und beschleunigen unsere Mission, das Rückgrat der privaten Märkte in Europa aufzubauen. Gegründet im Jahr 2021 und mit Sitz in Berlin hat sich bunch auf Amsterdam, London und Luxemburg ausgeweitet und unterstützt nun über 500 Investmentstrukturen, 150 Fonds- und Vermögensverwalter sowie mehr als 10.000 institutionelle Investoren. Während wir uns auf unsere nächste Wachstumsphase vorbereiten, suchen wir ehrgeizige Talente, um diese Finanzkategorie weiterhin neu zu definieren. Bei bunch setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, da wir Vielfalt schätzen und feiern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern nicht tolerieren.

(Senior) Backend Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Bunch

Bunch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Head of Finance eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsorientierten Fintech-Unternehmen zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Finanzstrategie eines Unternehmens beizutragen, das sich auf dem Weg zur Series C befindet.

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Kontaktdaten:

Bunch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Backend Engineer (f/m/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bunch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Backend Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bunch vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Backend Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung mit TypeScript
SQL-Datenbanken
Nest.js oder ähnliche Web-/Abhängigkeitsmanagement-Frameworks (z.B. Spring Boot)
Systemdesign-Prinzipien
Skalierbarkeit
Performance-Tuning
Technische Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bunch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bunch vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.