Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste, skalierbare Backend-Services und löse echte Kundenprobleme.
- Arbeitgeber: Bunch ist Europas führender technologiegestützter Fondsadministrator für VC, PE und alternative Vermögenswerte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Büro, 28 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde ein Schlüsselspieler bei der Transformation der privaten Märkte mit innovativer Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript oder ähnlichen Sprachen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Inklusion und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
bunch ist der Rückgrat der privaten Märkte und kombiniert außergewöhnliche Expertise, operative Exzellenz und reibungslose Technologie. Die Plattform ermöglicht es Fonds und privaten Investoren, ihre Investmenteinheiten nahtlos und sicher einzurichten und zu verwalten. Wir suchen einen (Senior) Backend Engineer, der eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens und der Transformation der privaten Märkte spielen möchte.
Wie die Rolle zu unserer Vision beiträgt
Sie werden im Kern der Technologie stehen, die bunch antreibt. Wir streben danach, etwas Bedeutungsvolles mit hoher Wirkung zu schaffen, nicht nur Code zu schreiben. Wir bieten Ihnen Freiheit und Verantwortung, um die richtigen Lösungen zu entwickeln und den Produktfahrplan zu beeinflussen.
Top-Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Implementieren robuster, skalierbarer und sicherer Backend-Dienste, die echte Kundenprobleme lösen
- Zusammenarbeit mit Ihren Produktmanagern, indem Sie aktiv an der Problemerkennung und Lösungsfindung teilnehmen und Ihr technisches Fachwissen nutzen
- Enger Austausch mit anderen funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Bereitstellung neuer Funktionen und Verbesserungen sicherzustellen
- Maximierung der Produktivität Ihres Teams durch Verbesserung der Funktionalität und proaktive Auseinandersetzung mit technischem Schulden sowie aktive Mitwirkung an der Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation
Was Sie mitbringen sollten
- Eine Leidenschaft für Technologie, gepaart mit einem unternehmerischen Denken und starken Problemlösungsfähigkeiten
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer starken Arbeitsmoral
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript oder einer anderen stark typisierten Sprache, SQL-Datenbanken, Nest.js oder ähnlichen Web-/Abhängigkeitsmanagement-Frameworks (z.B. Spring Boot)
- Starkes Verständnis von Systemdesignprinzipien, Skalierbarkeit und Leistungsoptimierung
- Über 5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau von Backend-Systemen in schnelllebigen Umgebungen
- Erfahrung im Fintech-Bereich, in stark regulierten Branchen oder in der Dokumentenverarbeitung ist von Vorteil
Unser Tech-Stack
Wir streben danach, unseren Technologiestack so einfach und effizient wie möglich zu halten.
- Frontend & Backend: TypeScript sowohl im Frontend (Svelte, aber wir bewegen uns in Richtung React) als auch im Backend (Node.js mit Nest.js)
- Datenbank: MySQL
- Infrastruktur: Kubernetes (K8S) auf AWS
- Versionskontrolle & CI/CD: GitHub
- Drittanbieteranwendungen: FusionAuth für Authentifizierung, Retool für Low-Code interne Frontend-Lösungen, Twilio und SendGrid für das Versenden von SMS und E-Mails, Tally für die Erstellung benutzerdefinierter Formulare
Warum Sie sich bunch anschließen sollten
- Werden Sie einer der Hauptarchitekten von bunch und gestalten Sie unsere Markteinführungsstrategie
- Nehmen Sie an einem Netzwerk von Menschen teil, die leidenschaftlich an Investitionen interessiert sind, und arbeiten Sie eng mit den interessantesten Akteuren des privaten Marktes zusammen
- Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Mischung von Talenten, unvergleichlicher Energie und Teamgeist in einer Kultur der Inklusion
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Büro-Setup (3 Tage/Woche im Büro)
- 4 Remote-Kalenderwochen/Jahr
- 28 Urlaubstage, 2 Firmertage sowie lokale Feiertage
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Ein großartiges Tech- und Arbeitssetup mit allem, was Sie benötigen
Wie Ihr Interviewprozess aussehen wird
- Erstes Interview mit dem People-Team (30 Min): Kennenlernen von bunch und Klärung, ob unser Angebot das ist, wonach Sie suchen
- Interview mit dem Einstellungsmanager (60 Min): Dieses Gespräch mit einem Engineering Manager behandelt produktfokussierte Kultur und Werte, einschließlich Zusammenarbeit, Verantwortung, Selbstbewusstsein und Qualitätsstandards.
- Technisches Interview (60 Min): Dieses Interview in Form eines technischen Gesprächs mit zwei Ingenieuren konzentriert sich auf kollaboratives Problemlösen, beginnend mit offenen Fragen und fortschreitend zu spezifischeren Herausforderungen oder kurzen Algorithmusaufgaben.
- Letzte Runde: Treffen Sie unseren VP of Engineering (45 Min), um mehr über Arbeitsweisen, Vision für bunch und Teamkultur zu erfahren.
- Meet-and-Greet (Optional - 30 Min), um einige Mitglieder Ihres zukünftigen funktionsübergreifenden Teams kennenzulernen.
Über bunch
bunch ist Europas führender technologiegestützter Fondsadministrator für VC, PE und alternative Vermögenswerte. Durch die Kombination von KI-gestützter Automatisierung mit tiefem Fachwissen bieten wir eine einzige Quelle der Wahrheit, die veraltete, fragmentierte Prozesse ersetzt und es den Kunden ermöglicht, den gesamten Fondslebenszyklus zu meistern. Private Märkte erleben ein beispielloses Wachstum; alternative Vermögenswerte werden bis Ende des Jahrzehnts voraussichtlich 40 Billionen Dollar erreichen. Um dieses Wachstum zu unterstützen, haben wir bisher 22,8 Millionen Euro gesammelt – einschließlich unserer 15,5 Millionen Euro Serie A im Juli 2024 – und beschleunigen unsere Mission, das Rückgrat der privaten Märkte in Europa aufzubauen. Gegründet im Jahr 2021 und mit Hauptsitz in Berlin, hat sich bunch auf Amsterdam, London und Luxemburg ausgeweitet und unterstützt nun über 500 Investmentstrukturen, 150 Fonds- und Vermögensverwalter sowie mehr als 10.000 institutionelle Investoren. Während wir uns auf unsere nächste Wachstumsphase vorbereiten, suchen wir ehrgeizige Talente, um diese Finanzkategorie weiterhin neu zu definieren. Bei bunch setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, da wir Vielfalt schätzen und feiern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern nicht tolerieren.
(Senior) Backend Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: bunch
Kontaktperson:
bunch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Backend Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von bunch vertraut! Schau dir unsere Website an und finde heraus, was uns wichtig ist. Wenn du die Werte und die Mission verstehst, kannst du in deinem Gespräch viel gezielter aufzeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Backend Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in TypeScript und SQL auffrischen. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Problemlösung präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen! Bei bunch legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei bunch arbeitet, sprich mit ihm oder ihr. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten und einen Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Backend Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bunch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von bunch. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Mission des Unternehmens kann dir helfen, deine Antworten besser zu formulieren.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da der technische Teil des Interviews wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du komplexe Backend-Systeme entworfen und implementiert hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, besonders während des Gesprächs mit dem Engineering Manager. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Technologie, die verwendet wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte anführen. Betone, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit beigetragen hast, um das Teamziel zu erreichen.