Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich private Märkte.
- Unternehmen: Bunch, ein dynamisches Unternehmen mit einer inklusiven und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits, 28 Tage Urlaub und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und habe direkten Einfluss auf Tausende von Nutzern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Frontend-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
bunch baut die Infrastruktur für private Märkte. Wir ermöglichen moderne Fondsoperationen mit einem integrierten System, das sichere Dateninfrastruktur, KI-gestützte Workflows und Expertenfondsservices kombiniert. Wenn Sie Eigenverantwortung, Wachstum durch echte Verantwortung und die Zusammenarbeit mit einem durchdachten, ehrgeizigen Team schätzen, könnte diese Rolle für Sie geeignet sein.
Ihre Rolle
Sie werden Teil unseres Platform-Teams als Full Stack Engineer mit einem Fokus auf Frontend, um die grundlegenden Produkterfahrungen und -dienste zu entwickeln, die bunch antreiben. Wir suchen jemanden, der Produktentwicklung als Handwerk betrachtet - eine Mischung aus technischer Exzellenz, benutzerzentriertem Denken und funktionsübergreifender Zusammenarbeit. Egal, ob Sie die Frontend-Architektur gestalten, zu Backend-Diensten beitragen, unser Design-System pflegen oder Funktionen von Anfang bis Ende implementieren, Ihre Arbeit wird direkte Auswirkungen auf Tausende von Nutzern haben, die Milliarden an Vermögenswerten verwalten. Wir bieten Ihnen Freiheit und Eigenverantwortung, um die richtigen Lösungen zu entwickeln und den Produktfahrplan zu beeinflussen.
Top-Verantwortlichkeiten
- Robuste, skalierbare und gut getestete Full-Stack-Produktmerkmale mit starkem Fokus auf Frontend-Qualität unter Verwendung moderner Frameworks und unseres hauseigenen Design-Systems erstellen
- Mit PMs, Designern, QAs und Ingenieuren im Platform Core-Team zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Funktionen schnell bereitzustellen
- Zu und Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur, Backend-Dienste, Tools und des Design-Systems beitragen
- Eine großartige Entwicklererfahrung sicherstellen und kontinuierlich Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit über den gesamten Stack verbessern
- Bedeutsame Unit- und E2E-Tests schreiben
- Aktiv Produktlösungen gestalten, indem Sie an Entdeckungs-, Feedback-Runden und Designkritiken teilnehmen
Wenn Sie sich als Senior bewerben:
- Übernehmen Sie Verantwortung über den gesamten Stack, mit besonderer Tiefe im Frontend-Bereich, und beeinflussen Sie plattformweite Entscheidungen
- Fördern Sie die Abstimmung zwischen Design und Entwicklung und arbeiten Sie an herausfordernden UX-Fällen zusammen
- Besitzen und entwickeln Sie unser hauseigenes Design-System gemeinsam mit dem Design-Team weiter
- Leiten Sie das Team bei Architektur- und Leistungsentscheidungen
- Mentoren und unterstützen Sie andere Ingenieure
Über Sie
Um in unserem Platform Core-Team erfolgreich zu sein, kombinieren Sie eine Leidenschaft für den Aufbau hervorragender UIs mit der Fähigkeit, selbstbewusst über den gesamten Stack zu arbeiten, und einer pragmatischen, produktorientierten Denkweise. Sie sind ein starker Kommunikator, ein Teamplayer und jemand, der in einer wachsenden, schnelllebigen Umgebung gedeiht, in der das Fragen nach "warum" gefördert wird.
Sie...
- Haben 5+ Jahre (Senior) Erfahrung in der Entwicklung von Produktanwendungen über den gesamten Stack, mit klarer Frontend-Tiefe
- Sind fließend in TypeScript, vertraut mit modernen Frontend-Frameworks und in der Lage, zu Node.js-Backend-Diensten beizutragen
- Haben Erfahrung mit Design-Systemen (für Senior: auch Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege von benutzerdefinierten)
- Sind mit Unit- und E2E-Tests vertraut (Vitest, Playwright oder Äquivalente)
- Verstehen UI/UX-Prinzipien und legen Wert auf den Aufbau eleganter, zugänglicher und benutzbarer Schnittstellen
- Können in Unklarheiten agieren und lose definierte Ideen in funktionierende Software umsetzen
- Haben Erfahrung in einem Startup- oder Scaleup-Umfeld
Schön zu haben:
- Frühere Erfahrungen im Fintech- oder stark regulierten Bereichen
- Erfahrung mit zod (oder anderen Validierungstools)
- Arbeiten mit Datenvisualisierungen (z.B. Tabellen, Diagramme)
Unser Tech-Stack
- Frontend: Svelte + SvelteKit, aber wir bewegen uns in Richtung React + TanStack, TypeScript, MeltUI (headless components), aber wir bewegen uns in Richtung Shadcn, Felte + zod
- Testing: Vitest (Unit), Playwright (E2E)
- Design-System: Eigenentwickelt (MeltUI)
- Backend: Node.js, NestJS, MySQL, Sequelize
- Infrastruktur: Kubernetes (K8S) auf AWS
Arbeitsplatz & Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Eigenkapital
- Anpassbares Leistungspaket (Wohlbefinden, Sport, Mobilität, Essen und mehr)
- 28 Tage Urlaub, plus 2 Firmertage und lokale Feiertage
- Remote-Setup mit Reisen nach Berlin (im Durchschnitt vierteljährlich)
- Ein großartiges Tech- und Arbeitssetup
- Arbeiten Sie mit einem vielfältigen Team von über 130 bunchies aus mehr als 40 Ländern, mit Führungskräften, die in ihren Bereichen zu den Besten gehören
Interviewprozess
- Erstes Interview mit dem People-Team (30 Minuten): Lernen Sie bunch kennen und verstehen Sie, ob das, was wir anbieten, das ist, wonach Sie suchen
- Interview mit dem Einstellungsmanager (60 Minuten): Dieses Gespräch mit einem Engineering Manager behandelt die produktfokussierte Kultur und Werte, einschließlich Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Selbstbewusstsein und Qualitätsstandards.
- Technisches Interview (60 Minuten): Dieses Interview in Form eines technischen Gesprächs mit zwei Ingenieuren konzentriert sich auf kollaboratives Problemlösen, beginnend mit offenen Fragen und fortschreitend zu spezifischeren Herausforderungen oder kurzen Algorithmusaufgaben.
- Letzte Runde: Treffen Sie unseren VP of Engineering (45 Minuten): Erfahren Sie mehr über Arbeitsweisen, Vision für bunch und Teamkultur.
Über bunch
bunch baut die Betriebsinfrastruktur für die nächste Generation privater Märkte. Wir kombinieren KI-gestützte Automatisierung mit tiefgreifendem regulatorischen Fachwissen, um fragmentierte Tabellenkalkulationen und manuelle Prozesse durch eine integrierte Plattform über den gesamten Fondslebenszyklus zu ersetzen, die speziell für private Märkte entwickelt wurde, die auf 32 Billionen USD an verwaltetem Vermögen zusteuern. Wir haben unseren ARR im Jahr 2025 vervierfacht, 150 Fondsmanager und 12.000 LPs auf der Plattform überschritten und gerade unsere 35 Millionen USD Series B im Mai 2026 abgeschlossen. Wir suchen ehrgeizige Menschen, die echte Verantwortung für schwierige Probleme übernehmen möchten und die daran interessiert sind, Infrastruktur zu schaffen, die für die Menschen, die sie nutzen, wirklich wichtig ist.
Bei bunch setzen wir uns für ein integratives Umfeld ein, in dem Vielfalt geschätzt und gefeiert wird. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten gemäß den geltenden Gesetzen (einschließlich der DSGVO). Weitere Informationen zu Ihren Rechten und wie Sie uns erreichen können, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
(Senior) Full-Stack Engineer | Frontend-leaning | Platform Team | Remote Spain Arbeitgeber: Bunch
Bunch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem anpassbaren Benefits-Paket, 28 Urlaubstagen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig zahlreiche Wachstumschancen in einem internationalen Team von über 150 Fachleuten. Hier haben Sie die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der privaten Märkte gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Full-Stack Engineer | Frontend-leaning | Platform Team | Remote Spain erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bunch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Full-Stack Engineer | Frontend-leaning | Platform Team | Remote Spain bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bunch vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Full-Stack Engineer | Frontend-leaning | Platform Team | Remote Spain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bunch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bunch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
