Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine einladende Büroumgebung und organisiere spannende Team-Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich private Märkte mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Büro, 28 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Sei das Herzstück unseres Büros und schaffe ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Büromanagement und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einem vielfältigen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
bunch ist der Rückgrat der privaten Märkte und kombiniert außergewöhnliche Expertise, operative Exzellenz und reibungslose Technologie. Die Plattform ermöglicht es Fonds und privaten Investoren, ihre Investmenteinheiten nahtlos und sicher einzurichten und zu verwalten.
Wir suchen einen Workplace Manager, der unser wachsendes Team in Berlin verstärkt. Jemand, der sowohl das tägliche Büroleben genießt als auch eine einladende Atmosphäre für das Team und die Besucher schafft und den strategischen Fahrplan für unsere Arbeitsplatzaktivitäten leitet, während wir wachsen (Büroarbeit, Veranstaltungen im Büro und außerhalb).
Wie diese Rolle zur Vision von bunch beiträgt:
- Als Workplace Manager sind Sie das Herzstück unseres Berliner Hauptsitzes und der Satellit unserer anderen Büros, die Person, die dafür sorgt, dass sich die Menschen wirklich gut aufgehoben fühlen.
- Sie sitzen im People-Team, berichten an unseren People Lead und sind verantwortlich für alles, was die tägliche Erfahrung bei bunch prägt: die Umgebung, die Rituale, die kleinen Momente, die den Menschen das Gefühl geben, dazuzugehören.
Top Verantwortlichkeiten:
- Bürobetrieb: Sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft: Vorräte, Ausrüstung, Anbieter, Budgets und Facility Management, damit sich das Team auf das Wesentliche konzentrieren kann.
- Arbeitsplatzerfahrung: Machen Sie unser Büro zu einem Ort, an dem die Menschen gerne sind, ein Ort, der unsere Unternehmenskultur widerspiegelt. Übernehmen Sie das Aussehen, das Gefühl und die Funktionalität der Gemeinschaftsräume, Besprechungsräume und der Küche.
- Veranstaltungen & Rituale: Planen und führen Sie Teammomente durch, die die Kultur aufbauen, internationale Mittagessen, Offsites, Feiern und Onboarding-Erlebnisse.
- People Team Ops: Arbeiten Sie eng mit dem People-Team an Koordination, Onboarding-Logistik und täglichen administrativen Aufgaben zusammen.
- Reise & Unterkunft: Organisieren Sie Reisen und Aufenthalte für Gründer, neue Mitarbeiter und besuchende Teammitglieder, die nach Berlin kommen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Büromanagement, am Arbeitsplatz oder in einer gastgewerblichen Rolle; Sie haben sowohl die Strategie als auch die praktische Arbeit übernommen.
- Proaktive, gastfreundliche Denkweise: Sie denken darüber nach, wie sich Dinge für die Menschen anfühlen.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Komfortabel mit Unklarheiten und schnellem Tempo; Sie treffen kluge Entscheidungen, ohne auf perfekte Informationen zu warten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil (B1 oder höher).
Warum Sie sich bunch anschließen sollten:
- Nehmen Sie an einem Netzwerk von Menschen teil, die leidenschaftlich an Investitionen interessiert sind, und arbeiten Sie eng mit den interessantesten Akteuren des privaten Marktes zusammen.
- Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Mischung von Talenten, unvergleichlicher Energie und Teamgeist innerhalb einer Kultur von Antrieb und Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Bürokonzept (3 Tage/Woche im Büro).
- 4 Remote-Kalenderwochen/Jahr.
- 28 Urlaubstage, 2 Firmendays sowie lokale Feiertage.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Eine großartige technische und Arbeitsumgebung mit allem, was Sie brauchen.
Wie Ihr Interviewprozess aussehen wird:
- Screening-Interview (30 Minuten) mit Talent Acquisition, Roberto, um Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über bunch und die Rolle zu erzählen.
- Live Case Study Interview (60 Minuten) mit unserem People Lead, Joana. Dieses Vor-Ort-Interview ermöglicht es uns, mehr darüber zu erfahren, wie Sie an die Arbeit herangehen, und wird sowohl die praktischen als auch die strategischen Seiten des Jobs abdecken.
- Abschlussgespräch mit unserem Mitbegründer, Enrico, um mehr über bunch und die Vision für unser Wachstum zu erfahren.
bunch ist Europas führender technologiegestützter Fondsadministrator für VC, PE und alternative Vermögenswerte. Durch die Kombination von KI-gesteuerter Automatisierung mit tiefem Fachwissen bieten wir eine einzige Quelle der Wahrheit, die veraltete, fragmentierte Prozesse ersetzt und es den Kunden ermöglicht, den gesamten Fondslebenszyklus zu meistern.
Die privaten Märkte erleben ein beispielloses Wachstum, wobei alternative Vermögenswerte bis Ende des Jahrzehnts voraussichtlich 40 Billionen Dollar erreichen werden. Um dieses Wachstum zu unterstützen, haben wir bisher 22,8 Millionen Euro gesammelt – einschließlich unserer 15,5 Millionen Euro Series A im Juli 2024 – und beschleunigen unsere Mission, das Rückgrat der privaten Märkte in Europa aufzubauen.
Gegründet im Jahr 2021 und mit Hauptsitz in Berlin hat bunch sich auf Amsterdam, London und Luxemburg ausgeweitet und unterstützt nun über 500 Investmentstrukturen, 150 Fonds- und Vermögensverwalter sowie mehr als 10.000 Investoren. Während wir uns auf unsere nächste Wachstumsphase vorbereiten, suchen wir ehrgeizige Talente, um diese Finanzkategorie weiterhin neu zu definieren.
Bei bunch setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, da wir Vielfalt schätzen und feiern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir keine Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern tolerieren.
Workplace Manager (f/m/d) Arbeitgeber: bunch
Kontaktperson:
bunch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workplace Manager (f/m/d)
✨Sei proaktiv und zeige Interesse!
Wenn du dich für die Stelle als Workplace Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Live Case Study Interview vor!
Das Live Case Study Interview ist eine großartige Gelegenheit, deine strategischen und praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen im Büroalltag angehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Als Workplace Manager ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, wie du mit verschiedenen Teammitgliedern interagierst, um ein Gefühl von Zugehörigkeit zu schaffen.
✨Nutze unsere Website für deine Bewerbung!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über den Bewerbungsprozess auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workplace Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Workplace Managers vorbereitet haben und was du für unser Team tun kannst.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei bunch schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bunch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von bunch. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Workplace Manager unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Arbeitsumgebung verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Büroabläufe optimiert oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du sowohl strategisch als auch praktisch denken kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb des People-Teams und wie du zur Verbesserung der Teamkultur beitragen kannst. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen beziehen, die bunch möglicherweise hat, um dein Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Im Interview solltest du deine proaktive Denkweise betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Unsicherheiten umgegangen bist und wie du Entscheidungen getroffen hast, um Probleme schnell zu lösen. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld von bunch passt.