Workplace Manager (m/f/d)
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Workplace Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein einladendes Büro und organisiere spannende Events für das Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich private Märkte mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und forme die Arbeitsplatzkultur aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Büromanagement und starke organisatorische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Talente und großartige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick
bunch baut das Rückgrat der privaten Märkte auf und kombiniert außergewöhnliche Expertise, operative Exzellenz und reibungslose Technologie. Die Plattform ermöglicht es Fonds und privaten Investoren, ihre Investmenteinheiten nahtlos und sicher einzurichten und zu verwalten.

Wir suchen einen Workplace Manager, der unser wachsendes Team in Berlin verstärkt. Jemand, der sowohl das tägliche Büroleben genießt als auch eine einladende Atmosphäre für das Team und die Besucher schafft und den strategischen Fahrplan für unsere Arbeitsplatzaktivitäten leitet, während wir wachsen (Büroarbeit, Veranstaltungen im Büro und außerhalb).

Verantwortlichkeiten

  • Bürobetrieb: Alles reibungslos am Laufen halten: Vorräte, Ausrüstung, Anbieter, Budgets und Facility Management, damit sich das Team auf das Wesentliche konzentrieren kann.
  • Arbeitsplatzerfahrung: Machen Sie unser Büro zu einem Ort, an dem die Menschen gerne sind, einem Ort, der unsere Unternehmenskultur widerspiegelt. Verantworten Sie das Aussehen, das Gefühl und die Funktionalität von Gemeinschaftsräumen, Besprechungsräumen und der Küche.
  • Veranstaltungen & Rituale: Planen und führen Sie Teammomente durch, die die Kultur fördern, internationale Mittagessen, Offsites, Feiern und Onboarding-Erlebnisse.
  • People Team Ops: Enge Zusammenarbeit mit dem People-Team bei Koordination, Onboarding-Logistik und täglichen administrativen Aufgaben.
  • Reise & Unterkunft: Organisieren Sie Reisen und Aufenthalte für Gründer, neue Mitarbeiter und besuchende Teammitglieder, die nach Berlin kommen.

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung im Büromanagement, am Arbeitsplatz oder in einer gastgewerblichen Rolle; Sie haben sowohl die Strategie als auch die praktische Arbeit übernommen.
  • Eine proaktive, gastfreundliche Denkweise: Sie denken darüber nach, wie sich Dinge für Menschen anfühlen.
  • Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Komfortabel mit Unklarheiten und schnellem Tempo; Sie treffen kluge Entscheidungen, ohne auf perfekte Informationen zu warten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil (B1 oder höher).

Warum Sie sich bunch anschließen sollten

  • Teil eines Netzwerks von Menschen zu sein, die leidenschaftlich an Investitionen interessiert sind, und eng mit den interessantesten Akteuren des privaten Marktes zusammenzuarbeiten.
  • Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Mischung von Talenten, unvergleichlicher Energie und Teamgeist innerhalb einer Kultur von Antrieb und Eigenverantwortung.
  • Flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie Feiertage.
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit anpassbaren Leistungen.
  • Eine großartige technische und Arbeitsumgebung mit allem, was Sie brauchen.

Wie Ihr Interviewprozess aussehen wird

  • Screening-Interview (30 Minuten) mit Talent Acquisition, Roberto, um Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über bunch und die Rolle zu erzählen.
  • Live Case Study Interview (60 Minuten) mit unserer People Lead, Joana. Dieses Vor-Ort-Interview ermöglicht es uns, mehr darüber zu erfahren, wie Sie an die Arbeit herangehen, und wird sowohl die praktischen als auch die strategischen Seiten des Jobs abdecken.
  • Abschlussgespräch mit unserem Mitbegründer, Enrico, um mehr über bunch und die Vision für unser Wachstum zu erfahren.

Über Bunch

bunch ist Europas führender technologiegestützter Fondsadministrator für VC, PE und alternative Vermögenswerte. Durch die Kombination von KI-gestützter Automatisierung mit tiefgreifender Fachkompetenz bieten wir eine einzige Quelle der Wahrheit, die veraltete, fragmentierte Prozesse ersetzt und es den Kunden ermöglicht, den gesamten Fondslebenszyklus zu meistern.

Die privaten Märkte erleben ein beispielloses Wachstum, wobei alternative Vermögenswerte bis Ende des Jahrzehnts voraussichtlich 40 Billionen Dollar erreichen werden. Um dieses Wachstum zu unterstützen, haben wir bisher 22,8 Millionen Euro gesammelt – einschließlich unserer 15,5 Millionen Euro Series A im Juli 2024 – und beschleunigen unsere Mission, das Rückgrat der privaten Märkte in Europa aufzubauen.

Gegründet im Jahr 2021 und mit Hauptsitz in Berlin hat bunch sich auf Amsterdam, London und Luxemburg ausgeweitet und unterstützt nun über 500 Investitionsstrukturen, 150 Fonds- und Vermögensverwalter sowie mehr als 10.000 institutionelle Investoren. Während wir uns auf unsere nächste Wachstumsphase vorbereiten, suchen wir ehrgeizige Talente, um diese Finanzkategorie weiterhin neu zu definieren.

Bei bunch setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, da wir Vielfalt schätzen und feiern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern nicht tolerieren.

Workplace Manager (m/f/d) Arbeitgeber: bunch

Bunch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 28 Urlaubstagen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, Leidenschaft für Investitionen und die Möglichkeit aus, an spannenden Projekten in einem wachsenden Markt zu arbeiten.
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Kontaktperson:

bunch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Workplace Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Workplace Manager anstrebst, zeig dein Interesse, indem du dich direkt mit dem Team in Verbindung setzt. Frag nach, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Live Case Study Interview vor! Überlege dir, wie du strategische Entscheidungen treffen würdest und welche praktischen Lösungen du für typische Herausforderungen im Büroalltag anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workplace Manager (m/f/d)

Büromanagement
Gastfreundschaft
Organisationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Veranstaltungsplanung
Teamkoordination
Entscheidungsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse (B1 oder höher)
Budgetverwaltung
Facility Management
Kulturelle Sensibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Jobs dich auf die Rolle des Workplace Managers vorbereitet haben und was du in unser Team einbringen kannst.

Achte auf Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bunch vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von bunch. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Workplace Manager unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Arbeitsumgebung verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Büroabläufe optimiert oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du sowohl strategisch als auch praktisch denken kannst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem People Team und anderen Abteilungen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst präsentieren kannst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Workplace Managers.

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Standort: Berlin
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