Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die außerschulische Jugendbildung und unterstütze ehrenamtliche Leiter:innen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Landeshauptstadt Erfurt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2027 mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Jugendbildung und arbeite mit Gleichgesinnten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 5000 € pro Monat.
Dir ist wichtig, dass es vielfältige Angebote der außerschulischen Jugendbildung gibt und ehrenamtliche Leiter:innen / Begleiter:innen dafür bestens ausgebildet sind. Du willst gemeinsam mit uns und anderen jungen Menschen etwas voranbringen und gestalten? Dein Dienstort ist Erfurt, die Landeshauptstadt Thüringens. Der Stellenumfang beträgt 50 % (z. Z. 19,5 Wochenstunden). Beginnen kannst Du zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31. Dezember 2027 befristet.
Aufgaben
- Fachliche Beratung und Unterstützung der innerverbandlichen Leitungsgremien – insbesondere bzgl. von Angeboten der außerschulischen Jugendbildung
- Fachliche Beratung der Mitgliedsverbände bzgl. des Kinder- und Jugendschutzes und Durchführung von einschlägigen Präventionsschulungen für Ehrenamtliche
- Organisation und Durchführung von Ausbildungskursen zur Erlangung der Jugendleiter:in-Card (JuLeiCa)
- Mitgestaltung von Veranstaltungen, Projekten und Gremiensitzungen des Dachverbandes und der Mitgliedsverbände
Qualifikation
- einen einschlägigen Hochschulabschluss in einem Bereich der Sozialwissenschaften
- inhaltliche und praktische Erfahrungen in der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie im Team und mit Ehrenamtlichen
- Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- eine positive Einstellung zur Gremientätigkeit und Partizipation junger Menschen
- eine aktive Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wäre wünschenswert, erforderlich ist jedoch die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (ggf. auch am Abend bzw. Wochenende) und ‑orten in Thüringen
- die Vertrautheit im Umgang mit modernen Kommunikations- und Präsentationsmitteln
- den Besitz eines Führerscheins Klasse B
Benefits
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem engagierten haupt- und ehrenamtlichen Team in unserer Geschäftsstelle mitten im Zentrum von Erfurt (am Anger)
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z.T. auch im Homeoffice)
- Freiräume in der Ausgestaltung des Stellenprofils mit eigener thematischer Schwerpunktsetzung
- eine Anstellung und Vergütung mit sozialen Leistungen sowie einer Zusatzversorgung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Erfurt in Anlehnung an den TVöD Entgeltgruppe 9c
- Dienst-Laptop und ‑Handy
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Wochenarbeitstagen)
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Exerzitien
- Möglichkeit für jährlich bis zu 5 Tagen zusätzlichen Bildungsurlaub
Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V.
Als Jugendbildungsreferent:in in Erfurt erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die außerschulische Jugendbildung einsetzt. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Mitgestaltung Deines Stellenprofils sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und sozialen Leistungen gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Erfurt.
Kontaktdaten:
Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V. an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
