Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und begleite Erbschaften in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Unternehmen: Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden, ein Netzwerk von 800 Gemeinden.
- Vorteile: Positive Arbeitsatmosphäre, Raum für Selbstständigkeit und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Übernahme nach zwei Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und unterstütze Gemeinden in wichtigen Fragen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar, mit Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in in der Treuhand- und Immobilienverwaltung. Der Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden (BEFG) in Deutschland ist ein Zusammenschluss von rund 800 Ortsgemeinden aus der Tradition der Baptisten und der Brüderbewegung mit rund 72.000 Mitgliedern. Zu seinen Aufgaben gehört u.a. die treuhänderische Verwaltung der Immobilien der rechtlich unselbständigen Gemeinden des BEFG und die Beratung in Erbschaftsfragen.
Für die Treuhand- und Immobilienverwaltung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 1. September 2026 eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Formelle Immobilienverwaltung, Führen der Treuhandakten
- Begleitung von Immobilienankäufen und -verkäufen nebst Erstellung von Grundbucherklärungen und -anträgen
- Nachlassverwaltung: Begleitung von Erbschaften, Testamentsverfügungen
- Ausstellung von Vollmachten und Bestätigungen für Rechtsvertreter der Gemeinden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bankwesen, Notariat oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und/oder Finanzierung
- Gute Kenntnisse im Grundbuch-, Immobilien- und Erbrecht
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Kommunikativ, belastbar, zuverlässig
- Kenntnis des BEFG wünschenswert
Viel Raum für selbstständiges Arbeiten, eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit, Lernbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung. Die Vergütung erfolgt gemäß AVR DWBO. Dienstsitz ist Wustermark | OT Elstal (bei Berlin). Die Anstellung ist zunächst befristet auf zwei Jahre.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – senden Sie diese bis zum 31. Januar 2026 per E-Mail (eine PDF-Datei) an unseren Personalreferenten Thomas Seibert, der Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht.
Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Christliche Jobbörse.
Mitarbeiter/in in der Treuhand- und Immobilienverwaltung gesucht Arbeitgeber: Bund Evangelisch Freikirchlicher Gemeinden
Der Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden (BEFG) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Als Mitarbeiter/in in der Treuhand- und Immobilienverwaltung profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle gemäß AVR DWBO sowie die Chance, sich in einem bedeutenden und wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bund Evangelisch Freikirchlicher Gemeinden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in in der Treuhand- und Immobilienverwaltung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So hebst du dich von anderen Bewerbungen ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den BEFG und die spezifischen Aufgaben in der Treuhand- und Immobilienverwaltung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in in der Treuhand- und Immobilienverwaltung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle widerspiegelt, macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Treuhand- und Immobilienverwaltung passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon in der Immobilienverwaltung oder einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unser System, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bund Evangelisch Freikirchlicher Gemeinden vorbereitet
✨Informiere dich über den BEFG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über den Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden (BEFG) aneignen. Informiere dich über ihre Werte, die Struktur und die spezifischen Herausforderungen in der Immobilienverwaltung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung und Nachlassverwaltung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten, was für die Stelle entscheidend ist.
