Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unseren neuen Standort in Rostock auf und koordiniere Schulbegleitungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Kindern und Familien echte Unterstützung bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle ein starkes Netzwerk.
- Qualifikationen: Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du hast Lust, etwas von Grund auf aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und dabei jeden Tag einen echten Unterschied für Kinder und Familien zu machen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren neuen Standort in Rostock suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht darauf wartet, dass andere Dinge erledigen – sondern selbst anpackt.
Jemanden, der organisiert, Lösungen findet, Kontakte knüpft und auch in stressigen Situationen den Überblick behält.
Du baust gemeinsam mit uns unseren Standort auf, machst unseren Träger in Rostock bekannt und entwickelst ein starkes Netzwerk mit Schulen, Ämtern und Kooperationspartnern.
Dabei koordinierst du unsere Schulbegleitungen und Lerntherapien und sorgst dafür, dass jedes Kind die passende Unterstützung erhält.
Kurz gesagt: Wir suchen kein Rädchen im Getriebe – wir suchen den Motor.
Welche Aufgaben erwarten Dich
Kein Tag ist wie der andere – genau das macht diese Stelle so spannend. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Standorts in Rostock
- Netzwerkarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
- Führen von Erstgesprächen mit Eltern, Kindern und Kostenträgern
- Planung und Koordination unserer Schulbegleitungen
- Recruiting und Auswahl geeigneter Schulbegleiterinnen sowie Lerntherapeutinnen
- Personalplanung, Einsatzplanung und Urlaubskoordination
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Familien und Behörden
- Organisation von Vertretungen bei kurzfristigen Krankmeldungen
- Bearbeitung administrativer Aufgaben und Abrechnungen
- Arbeiten mit Excel und digitalen Planungssystemen
- Mitdenken, Mitgestalten und neue Ideen einbringen
Du bist bereit, auch einmal morgens um 6 Uhr umzudisponieren, wenn eine Schulbegleitung kurzfristig ausfällt? Für dich ist das kein Stress, sondern eine Herausforderung? Perfekt!
Das wünschen wir uns von Dir
Du musst nicht perfekt sein – aber du solltest Lust haben, Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise bringst du Folgendes mit:
- ausgezeichnete Selbstorganisation
- unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
- schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, spontane Lösungen zu finden
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Spaß daran, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu begeistern
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Fachkräften
- gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
- Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
- Humor, Empathie und Pflichtbewusstsein
- Vor allem suchen wir jemanden, der sagt: "Das kriegen wir hin!" statt "Das geht nicht."
Das bieten wir Dir !
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, einen neuen Standort aktiv mit aufzubauen
- kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält
- flexible Arbeitszeit zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche
- eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Vertrauen
- moderne Arbeitsmittel
- regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch unser bestehendes Team
- die Chance, wirklich etwas zu bewegen und Kinder nachhaltig zu unterstützen
Wir suchen keinen klassischen Sachbearbeiter und keine Person, die nur "Dienst nach Vorschrift" macht.
Wir suchen jemanden, der gerne Verantwortung übernimmt, Ideen einbringt, Menschen verbindet und auch dann einen kühlen Kopf bewahrt, wenn der Tag einmal anders läuft als geplant.
Wenn du Freude daran hast, Türen zu öffnen, Netzwerke aufzubauen, Menschen zusammenzubringen und gleichzeitig Organisationstalent mit Herz verbindest, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns den Standort Rostock erfolgreich aufzubauen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung-shcike diese bitte an folgende Msail-Adresse katja. hofses@bund-lernfoerderung. de
Standortkoordination Schulbegleitung & Lerntherapie (m/w/d) – 20–30 Std./Woche | Rostock (m/w/d) Arbeitgeber: Bund für Lernförderung
Als Arbeitgeber setzt sich der Bund für Lernförderung aktiv für Chancengleichheit in der Bildung ein und bietet dir die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Förderung junger Menschen zu leisten. Mit flexibler Zeiteinteilung und einer fairen Vergütung von 13-16€/h im Einzelunterricht schaffst du nicht nur eine positive Lernumgebung, sondern entwickelst auch deine pädagogischen Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz weiter. Werde Teil eines engagierten Teams, das über 15 Jahre Erfahrung in der individuellen Betreuung von Schüler:innen hat und an über 80 Standorten tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortkoordination Schulbegleitung & Lerntherapie (m/w/d) – 20–30 Std./Woche | Rostock (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bund für Lernförderung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bund für Lernförderung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bund für Lernförderung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bund für Lernförderung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortkoordination Schulbegleitung & Lerntherapie (m/w/d) – 20–30 Std./Woche | Rostock (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bund für Lernförderung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bund für Lernförderung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bund für Lernförderung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
