Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und schütze Kinder in Krisensituationen und schaffe ein sicheres Umfeld.
- Unternehmen: Engagierter Träger der Sozialarbeit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik/Heilpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3465 - 4235 € pro Monat.
Sie sind Sozialpädagoge*, Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) und möchten Kinder in einer Inobhutnahmegruppe verantwortungsvoll begleiten und schützen? Zudem bringen Sie sich gerne in Clearingprozesse ein und haben Spaß an der Arbeit mit dem kompletten Familiensystem? Sie finden die Balance zwischen Struktur und Flexibilität, zwischen Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie zwischen Empathie und professioneller Distanz? Dabei sind Sie verlässlich, motiviert und reflexionsfähig? Dann haben wir ein passendes Angebot für SIE!
IHRE AUFGABEN
- Pädagogische Betreuung und emotionale Begleitung von Kindern im Alter von 3–9 Jahren im Schichtsystem (über Tag und Nacht, sowie an Wochenenden und Feiertagen) während der Zeit einer Inobhutnahme
- Unterstützung der Kinder in Krisen- und Übergangssituationen
- Schaffung eines sicheren und stabilen Umfeldes, das den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird
- Arbeiten im Klärungsprozess, mit Blick auf das gesamte System
- Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, um eine verlässliche und kontinuierliche Betreuung sicherzustellen
- Dokumentation und Weitergabe relevanter Beobachtungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit jüngeren Kindern wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit Eltern wünschenswert
- Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Bereitschaft zur Supervision und kontinuierlichen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
UNSER ANGEBOT
- Vollzeitjob (Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche ebenfalls möglich)
- Festanstellung ohne Befristung
- Strukturierte Einarbeitung
- Supervision, kollegiale Fallberatung, regelmäßige Teamsitzungen
- Gehalt nach internem Haustarif
- Wochenend-, Feiertags-, und Nachtzuschläge
- Kostenübernahme von Langzeitfortbildungen nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub
- Dienstplan rechtzeitig im Voraus
- E-Gym Wellpass
- Teamevents
- Interne Workshops
- BAV
- BGM
Wir möchten Sie bitten, uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an die folgende Adresse zu senden: Bund für Pädagogik, Psychologie und Systemik GmbH Tanja Drommershausen / Ramona Stumme Lange Straße 69a 31848 Bad Münder [karriere@bund.org](mailto:karriere@bund.org)
Sozialpädagoge / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Arbeitgeber: Bund für Pädagogik, Psychologie und Systemik
Als Arbeitgeber in der stationären Jugendhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das Inklusion lebt und individuelle Lösungen für unsere Klienten entwickelt. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Bad Münder fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Supervision und Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Integration mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsmaßnahmen. Bei uns stehen Teamgeist und persönliche Bindungen im Vordergrund, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Bund für Pädagogik, Psychologie und Systemik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bund für Pädagogik, Psychologie und Systemik haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bund für Pädagogik, Psychologie und Systemik zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bund für Pädagogik, Psychologie und Systemik vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
