IT Demand & Portfolio Manager*in

IT Demand & Portfolio Manager*in

Berlin Befristet 55400 - 55400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bund für Umwelt und Naturschutz (BUND)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Landschaft eines der größten Umweltverbände Deutschlands und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Unternehmen: BUND – ein einflussreicher Umweltverband, der für Natur- und Umweltschutz kämpft.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und arbeite an sinnstiftenden Projekten für eine bessere Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Portfoliomanagement, idealerweise in agilen Umfeldern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55400 - 55400 € pro Jahr.

Rahmen Berlin | 55.400€ I in Teilzeit 34h/Woche | 2 Jahre befristet | Start ab sofort

Über uns: Wir sind der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND). Wir sind unabhängig, gemeinnützig und setzen uns öffentlichkeitswirksam für den Natur- und Umweltschutz ein. Gestalte mit uns eine lebenswerte Zukunft für alle. Unterstütze mit Deiner Zeit und Expertise einen der größten Umweltverbände Deutschlands.

So kannst Du Dich einbringen:

  • Projektstart & Fokus sichern: Du sorgst dafür, dass IT Projekte mit einem klaren MVP starten, begleitest die Initialphase, schärfst Zielbilder und entwickelst umsetzbare Roadmaps – mit dem Ziel, Komplexität frühzeitig zu reduzieren.
  • Portfolio ganzheitlich steuern: Du wirkst an der Steuerung unseres IT-Portfolios über den gesamten Lebenszyklus von Services hinweg mit - von der Idee über Umsetzung und Betrieb bis zur Weiterentwicklung - und schaffst die Grundlage dafür, Prioritäten, Roadmaps und Budgets konsequent an einem service- und nutzenorientierten Leistungsportfolio auszurichten.
  • Priorisieren & entscheiden ermöglichen: Du strukturierst Anforderungen aus den Fachbereichen, überführst sie in klare Projektskizzen und bereitest darauf aufbauend fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
  • Transparenz & Steuerung weiterentwickeln: Du entwickelst bestehende Reporting- und Steuerungsansätze weiter und trägst dazu bei, klare und wirksame Entscheidungsprozesse weiterzuentwickeln.
  • Sparring & Zusammenarbeit: Du bist Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management und unterstützt dabei, den Fokus auf Nutzen und wirksame Umsetzung zu halten.

Dein Profil:

  • Erfahrung & Hintergrund: Du bringst Erfahrung in IT-Projekten, im Portfoliomanagement, in der IT-nahen Beratung oder in vergleichbaren Steuerungsrollen mit und findest Dich schnell in neue Strukturen ein.
  • Arbeitsweisen & Umsetzung: Du hast Erfahrung in agilen oder hybriden Projektumfeldern und idealerweise im Zusammenspiel von Entwicklung und Betrieb (z.B. DevOps) und verstehst, wie daraus nachhaltige Lösungen entstehen.
  • Zusammenhänge verstehen: Du erkennst, wie Anforderungen, Umsetzung und Business-Nutzen zusammenhängen, und leitest daraus fundierte Entscheidungen für Priorisierung und Steuerung ab.
  • Struktur & Fokus: Du bist stark darin, komplexe Themen zu strukturieren, zu priorisieren und konsequent auf einen wirksamen MVP auszurichten.
  • Kommunikation & Wirkung: Du trittst sicher auf, verbindest unterschiedliche Perspektiven und bewegst Dich souverän zwischen IT, Fachbereichen und Management.

Warum bei uns?

  • Sinstiftende Arbeit: Du erhältst die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände die Digitalisierung und IT-Landschaft zu gestalten.
  • Gemeinsam Zukunft gestalten: Wir sind ein Team, das gerne zusammenarbeitet – offen, ehrlich und mit viel Vertrauen. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: gemeinsam, unterstützend und mit einer guten Portion Humor.
  • Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 4) zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Jobticket. Eltern erhalten eine monatliche Sozialzulage. Die Stelle bietet die Möglichkeit sich zu einer Tarifgruppe 5 zu entwickeln.
  • Einarbeitung: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote.
  • Gesundheitsförderung: Urban Sports Basis Mitgliedschaft und bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit.
  • Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei) für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Wichtig zum Standort: Aktuell ist unser Büro in der Kaiserin-Augusta-Allee 5 in 10553 Berlin (Mitte-Moabit). Attraktive Geschäftsstelle: Wir bauen eine eigene Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Neukölln 12053- Rollbergstraße. Die Geschäftsstelle wird nicht nur Büroräume bieten, sondern zu einem gemeinwohlorientierten, attraktiven Begegnungsort werden, der allen Landes- und Ortsverbänden, BUND-Mitgliedern und Aktiven offensteht. Wir hoffen diesen Ort Anfang 2027 beziehen zu können.

Diversity: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewirb Dich bitte auch, wenn Du nicht alle Anforderungskriterien vollkommen erfüllst.

Jetzt Traumjob mit Sinn finden und bewerben!

IT Demand & Portfolio Manager*in Arbeitgeber: Bund für Umwelt und Naturschutz (BUND)

Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit einem offenen und vertrauensvollen Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert der BUND nicht nur die persönliche und fachliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin, das bald zu einem inspirierenden Begegnungsort für alle Mitglieder und Aktiven des Verbandes wird.

Bund für Umwelt und Naturschutz (BUND)

Kontaktdaten:

Bund für Umwelt und Naturschutz (BUND) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Demand & Portfolio Manager*in erhalten könnten

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Demand & Portfolio Manager*in mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Portfoliomanagement
Agile Methoden
Hybride Projektumgebungen
DevOps
Anforderungsanalyse
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Bund für Umwelt und Naturschutz (BUND) arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bund für Umwelt und Naturschutz (BUND) vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!