Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Menschen für freiwilliges Engagement und entwickle spannende Mitmachangebote.
- Unternehmen: BUND – einer der größten Umweltverbände Deutschlands mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umwelt- und Naturschutz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im Freiwilligenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50500 - 55600 € pro Jahr.
Rahmen: Berlin | 50.583 € I in Teilzeit 30 Woche | 2 Jahre befristet mit Ausblick auf Entfristung | Start ab 01.12.2026
So kannst Du Dich einbringen:
- Ziel Deiner Arbeit: Menschen für das Mitmachen zu begeistern und für ein freiwilliges Engagement beim BUND zu gewinnen sowie unsere Gruppen und Landesverbände bei ihrer Arbeit zu unterstützen.
- Freiwilligenmanagement: Du entwickelst Strategien und Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Freiwilligen und stärkst das freiwillige Engagement in BUND-Gruppen und Landesverbänden.
- Mitmachangebote & Projekte: Du konzipierst digitale und analoge Mitmachangebote zu Natur- und Umweltschutzthemen und koordinierst deren Umsetzung in bundesweiten Projekten und Aktionen.
- Community Management: Du entwickelst und koordinierst Prozesse des Community Managements, sprichst unterschiedliche Zielgruppen an und gestaltest aktivierende Formate für Interessierte und Freiwillige.
- Content & Kommunikation: Du konzipierst und erstellst Mailings, Website-Inhalte und weitere Online- und Offline-Materialien.
- Projekt- & Teamkoordination: Du leitetest Kolleg*innen im Team fachlich an und unterstützt die Teamleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Dein Profil:
- Berufliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder im Bereich Fundraising.
- Fachkompetenz: idealerweise 2 Jahre Erfahrung im Freiwilligenmanagement und Community Management sowie in der zielgruppengerechten Kommunikation und Content-Erstellung für Online- und Offline-Formate.
- Projektmanagement & digitale Tools: Erfahrung im Projektmanagement und in teamübergreifenden Prozessen sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutsch C2), sicheres Auftreten, Freude an der Zusammenarbeit mit Interessierten und Freiwilligen.
- Arbeitsweise & Führung: Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
Warum bei uns?
- Sinnstiftende Arbeit: Du erhältst die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände Menschen für das Mitmachen beim BUND zu begeistern.
- Gemeinsam Zukunft gestalten: Du arbeitest in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team.
- Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
- Einarbeitung: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote.
- Gesundheitsförderung: Urban Sports Basis Mitgliedschaft und bezahlte Gesundheitsdienstleistungen.
- Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub.
Wichtig zum Standort: Aktuell ist unser Büro in der Kaiserin-Augusta-Allee 5 in 10553 Berlin (Mitte-Moabit).
Diversity: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns: Wir sind der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND). Wir sind unabhängig, gemeinnützig und setzen uns öffentlichkeitswirksam für den Natur- und Umweltschutz ein.
Referent*in Engagement & Freiwilligenmanagement in Berlin Arbeitgeber: BUND für Umwelt und Naturschutz e.V.
Der BUND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem der renommiertesten Umweltverbände Deutschlands sinnstiftende Arbeit zu leisten. Du profitierst von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während du aktiv zur Stärkung des Umwelt- und Naturschutzes beiträgst. Mit attraktiven Vergütungen und einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte unterstützt der BUND eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Kontaktdaten:
BUND für Umwelt und Naturschutz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Engagement & Freiwilligenmanagement in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie BUND für Umwelt und Naturschutz e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie BUND für Umwelt und Naturschutz e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie BUND für Umwelt und Naturschutz e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie BUND für Umwelt und Naturschutz e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Engagement & Freiwilligenmanagement in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei BUND für Umwelt und Naturschutz e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für BUND für Umwelt und Naturschutz e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUND für Umwelt und Naturschutz e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
