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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte innovative HR-Prozesse für über 300 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. ist der größte Umweltschutzverband Bayerns.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und ein Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Umweltschutzes und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Führungserfahrung in komplexen Organisationen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Für den BUND Naturschutz in Bayern e.V. suchen wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet.
Wer sind wir:
Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist für uns von großer Bedeutung, damit wir unsere Ziele kraftvoll durchsetzen können. Der BUND Naturschutz hat bereits fast 270.000 Mitglieder und Förderer, organisiert in einem flächendeckenden Netz von 76 Kreisgruppen und rund 520 Ortsgruppen in Bayern. Wir verbinden föderale Strukturen, starkes Ehrenamt und professionelle Geschäftsstellenarbeit. Für diese Komplexität brauchen wir eine HR-Leitung, die rechtssicher führt und Strukturen stetig modernisiert.
Deine Rolle:
- Du verantwortest die HR-Gesamtarchitektur für unsere über 300 Beschäftigten (BN-Haustarif, orientiert am TVöD).
- Du führst das HR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter.
- Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen, tariflichen und strategischen HR-Fragen.
- Du bewegst dich souverän im Spannungsfeld aus Tarifrecht, föderaler Struktur, Ehrenamt und Professionalität.
Deine Verantwortung:
- Gesamtverantwortung für Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
- Vorgesetztenfunktion für die Personalabteilung.
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Entgeltabrechnung, Anwendung & Weiterentwicklung tarifl. Regelungen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung einer professionellen HR -Struktur im Verband.
Dein Profil:
- Fundierte arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- & steuerrechtliche Expertise.
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise mit Tarifbindung.
- Strukturelles Denken und klare Kommunikation.
- Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft.
Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Anstellung, 39 Stunden/Woche.
- Vergütung nach BN-Haustarif (VG 8, orientiert an TVöD EG 12, Vorjahrestabelle, Aufstiegsmöglichkeiten bis EG 14).
- Jahressonderzahlung (75 %), Sozialleistungen, DB-Deutschlandticket als Jobticket.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Arbeitsort: Landesgeschäftsstelle Regensburg.
Deine Bewerbung:
Für Fragen und Auskünfte steht dir Alice Seidl unter alice.seidl@bund-naturschutz.de , Tel. 0941 29720-28, zur Verfügung. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis 31.03.2026 per E-Mail als PDF-Dokument an hr-leitung@bund-naturschutz.de .
Wir weisen darauf hin, dass die Übertragung in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://www.bund-naturschutz.de/impressum.
Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
BUND Naturschutz in Bayern e.V. - Dr.-Johann-Maier-Straße 4 - 93049 Regensburg - www.bund-naturschutz.de.
Leitung HR (m/w/d) Arbeitgeber: Bund Naturschutz in Bayern e.V.
Kontaktperson:
Bund Naturschutz in Bayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung HR (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die HR-Leitung beim BUND Naturschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du komplexe Organisationen geleitet hast. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein strukturelles Denken!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bund Naturschutz in Bayern e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den BUND Naturschutz in Bayern e.V. und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen der Organisation verstehst und wie deine HR-Strategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Arbeitsrecht demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der HR-Leitung zu erfahren.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Betone im Gespräch, wie du die HR-Strukturen modernisieren und digitalisieren möchtest. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse und wie du das Team motivieren kannst, um die Ziele der Organisation zu erreichen.