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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte innovative HR-Prozesse für über 300 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Der BUND Naturschutz in Bayern e. V. ist der größte Umweltschutzverband Bayerns.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und ein Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Umweltschutzes und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Führungserfahrung in komplexen Organisationen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für den BUND Naturschutz in Bayern e. V. suchen wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet.
Wer sind wir:
Der BUND Naturschutz in Bayern e. V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist für uns von großer Bedeutung, damit wir unsere Ziele kraftvoll durchsetzen können. Der BUND Naturschutz hat bereits fast 270.000 Mitglieder und Förderer, organisiert in einem flächendeckenden Netz von 76 Kreisgruppen und rund 520 Ortsgruppen in Bayern. Wir verbinden föderale Strukturen, starkes Ehrenamt und professionelle Geschäftsstellenarbeit. Für diese Komplexität brauchen wir eine HR-Leitung, die rechtssicher führt und Strukturen stetig modernisiert.
Deine Rolle:
- Du verantwortest die HR-Gesamtarchitektur für unsere über 300 Beschäftigten (BN-Haustarif, orientiert am TVöD).
- Du führst das HR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter.
- Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen, tariflichen und strategischen HR-Fragen.
- Du bewegst dich souverän im Spannungsfeld aus Tarifrecht, föderaler Struktur, Ehrenamt und Professionalität.
Deine Verantwortung:
- Gesamtverantwortung für Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
- Vorgesetztenfunktion für die Personalabteilung.
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Entgeltabrechnung, Anwendung & Weiterentwicklung tariflicher Regelungen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung einer professionellen HR-Struktur im Verband.
Dein Profil:
- Fundierte arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- & steuerrechtliche Expertise.
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise mit Tarifbindung.
- Strukturelles Denken und klare Kommunikation.
- Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft.
Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Anstellung, 39 Stunden/Woche.
- Vergütung nach BN-Haustarif (VG 8, orientiert an TVöD EG 12, Vorjahrestabelle, Aufstiegsmöglichkeiten bis EG 14).
- Jahressonderzahlung (75 %), Sozialleistungen, DB-Deutschlandticket als Jobticket.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Arbeitsort: Landesgeschäftsstelle Regensburg.
Deine Bewerbung:
Für Fragen und Auskünfte steht dir Alice Seidl unter alice.seidl@bund-naturschutz.de, Tel. 0941 29720-28, zur Verfügung. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis 31.03.2026 per E-Mail als PDF-Dokument an hr-leitung@bund-naturschutz.de. Wir weisen darauf hin, dass die Übertragung in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://www.bund-naturschutz.de/impressum.
Der BUND Naturschutz in Bayern e. V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
BUND Naturschutz in Bayern e. V. - Dr.-Johann-Maier-Straße 4 - 93049 Regensburg - www.bund-naturschutz.de
Leitung HR (m/w/d) Arbeitgeber: Bund Naturschutz in Bayern e.V.
Kontaktperson:
Bund Naturschutz in Bayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung HR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im BUND Naturschutz arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen des BUND Naturschutz. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz! Der BUND Naturschutz sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Verbindung zur Mission des Verbands. Lass deine Motivation durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Verband auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bund Naturschutz in Bayern e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den BUND Naturschutz in Bayern e. V. und seine Werte. Verstehe, wie die HR-Abteilung in die Gesamtstrategie des Verbands passt und welche Herausforderungen sie bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Expertise im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur HR-Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige HR-Strategie des BUND Naturschutz beziehen. Zeige, dass du strategisch denkst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.