Leitung HR (m/w/d) - Bund Naturschutz in Bayern e.V.
Leitung HR (m/w/d) - Bund Naturschutz in Bayern e.V.

Leitung HR (m/w/d) - Bund Naturschutz in Bayern e.V.

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte die Personalstrategie für über 300 Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: BUND Naturschutz in Bayern e.V., der größte Umweltschutzverband Bayerns.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und ein Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe ein engagiertes Team in einem bedeutenden Verband.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungskompetenz und rechtlichem Know-how.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für den BUND Naturschutz in Bayern e.V. suchen wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet.

Wer sind wir:

Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist für uns von großer Bedeutung, damit wir unsere Ziele kraftvoll durchsetzen können. Der BUND Naturschutz hat bereits fast 270.000 Mitglieder und Förderer, organisiert in einem flächendeckenden Netz von 76 Kreisgruppen und rund 520 Ortsgruppen in Bayern. Wir verbinden föderale Strukturen, starkes Ehrenamt und professionelle Geschäftsstellenarbeit. Für diese Komplexität brauchen wir eine HR-Leitung, die rechtssicher führt und Strukturen stetig modernisiert.

Deine Rolle:

Du verantwortest die HR-Gesamtarchitektur für unsere über 300 Beschäftigten (BN-Haustarif, orientiert am TVöD). Du führst das HR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter. Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen, tariflichen und strategischen HR-Fragen. Du bewegst dich souverän im Spannungsfeld aus Tarifrecht, föderaler Struktur, Ehrenamt und Professionalität.

Deine Verantwortung:

  • Gesamtverantwortung für Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Vorgesetztenfunktion für die Personalabteilung
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Entgeltabrechnung, Anwendung & Weiterentwicklung tarifl. Regelungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung einer professionellen HR-Struktur im Verband

Dein Profil:

  • Fundierte arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- & steuerrechtliche Expertise
  • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise mit Tarifbindung
  • Strukturelles Denken und klare Kommunikation
  • Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft

Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Anstellung, 39 Stunden/Woche
  • Vergütung nach BN-Haustarif (VG 8, orientiert an TVöD EG 12, Vorjahrestabelle, Aufstiegsmöglichkeiten bis EG 14)
  • Jahressonderzahlung (75 %), Sozialleistungen, DB-Deutschlandticket als Jobticket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Arbeitsort: Landesgeschäftsstelle Regensburg

Deine Bewerbung:

Für Fragen und Auskünfte steht dir Alice Seidl unter alice.seidl@bund-naturschutz.de, Tel. 0941 29720-28, zur Verfügung. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis 31.03.2026 per E-Mail als PDF-Dokument an hr-leitung@bund-naturschutz.de. Wir weisen darauf hin, dass die Übertragung in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://www.bund-naturschutz.de/impressum

Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

BUND Naturschutz in Bayern e.V. - Dr.-Johann-Maier-Straße 4 - 93049 Regensburg - www.bund-naturschutz.de

Leitung HR (m/w/d) - Bund Naturschutz in Bayern e.V. Arbeitgeber: Bund Naturschutz in Bayern e.V.

Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach BN-Haustarif bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Betriebsrat, um eine moderne HR-Struktur zu gestalten.
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Kontaktperson:

Bund Naturschutz in Bayern e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung HR (m/w/d) - Bund Naturschutz in Bayern e.V.

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im BUND Naturschutz arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Umweltschutz und über die spezifischen Herausforderungen, die der BUND Naturschutz in Bayern hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Umweltschutz! Wenn du während des Gesprächs deine Motivation und dein Engagement für die Ziele des BUND Naturschutz deutlich machst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Ein vollständiges und gut strukturiertes Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen professionellen Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung HR (m/w/d) - Bund Naturschutz in Bayern e.V.

Führungserfahrung
Arbeitsrechtliche Expertise
Tarifrechtliche Kenntnisse
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Steuerrechtliche Kenntnisse
Personalmanagement
Strukturelles Denken
Klare Kommunikation
Gestaltungswille
Verantwortungsbereitschaft
Digitalisierung von HR-Prozessen
Standardisierung von HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die HR-Leitung beim BUND Naturschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Klarheit ist der Schlüssel!

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle Unterlagen als PDF-Dokumente anzuhängen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bund Naturschutz in Bayern e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission des BUND Naturschutz

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des BUND Naturschutz in Bayern e.V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Umweltschutz verstehst und wie deine HR-Strategien dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da du eine fundierte Expertise im Arbeitsrecht benötigst, solltest du dich auf typische Fragen zu Tarifrecht und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung in komplexen Organisationen zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die HR-Leitung bist.

Präsentiere deine Ideen zur Digitalisierung

Da der BUND Naturschutz Wert auf die Digitalisierung von HR-Prozessen legt, solltest du innovative Ideen mitbringen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren und modernisieren kannst, um die Effizienz zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

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