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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den operativen Betrieb von Daten und sorge für digitale Workflows.
- Arbeitgeber: Bund-Verlag, führender Fachverlag für Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Mitarbeitervorteile: 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Systeme und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, Erfahrung im Data-Management.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 52800 € pro Jahr.
Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte, Personalräte und Gewerkschaften. In Print- und Online-Medien bieten wir Expertenwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Handlungshilfen und aktuelle Rechtsinformationen.
Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Operativen Data Manager (m/w/d) (CRM, ERP, Shop, Datenbanken, Schnittstellen).
Aufgaben
- Du arbeitest direkt in unseren Systemen, verantwortest den operativen Betrieb von Nutzer- und Produktdaten und stellst sicher, dass Daten systemübergreifend konsistent, aktuell und stabil verfügbar sind.
- Du analysierst Fehler und Unstimmigkeiten an Schnittstellen, nimmst Anpassungen vor, testest Änderungen und begleitest Freigaben bis zum Livegang.
- Du sorgst dafür, dass digitale Workflows zuverlässig funktionieren – von der Datenquelle bis zum Ausgabesystem.
- Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete, umsetzbare Systemlösungen.
- Externe Dienstleister bindest Du bei Bedarf ein, behältst jedoch die fachliche und operative Verantwortung.
- In Projekten packst Du selbst mit an und sorgst gleichzeitig für Klarheit und Transparenz zwischen allen Beteiligten.
Profil
- Eine Ausbildung (z. B. im kaufmännischen Bereich) oder ein Studium (Bachelor of Engineering / Science oder vergleichbar).
- Ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Systeme, Datenflüsse und deren Zusammenspiel.
- Erfahrung im Data-Management sowie im Arbeiten an System- und Prozessschnittstellen.
- Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren – intern wie extern.
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude daran, Dinge strukturiert selbst umzusetzen.
- Vorkenntnisse aus der Verlagswelt sowie ein Grundverständnis für SQL, SSO oder KI sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wir bieten
- Es erwarten Dich ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, unterstützendes Team.
- Eine 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat sowie ein Tarifgehalt zwischen 46.000 € und 52.800 €.
- Dazu eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Mobilitätspauschale und weitere Benefits.
Operativer Data Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bund-Verlag GmbH
Kontaktperson:
Bund-Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Data Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Bund-Verlag und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Data Management konkret zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Data Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du mit Daten gearbeitet hast oder welche Systeme du kennst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bund-Verlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit den spezifischen Systemen und Tools vertraut, die im Job verwendet werden, wie CRM, ERP und Datenbanken. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für digitale Systeme und Datenflüsse hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Schnittstellen gearbeitet oder Probleme im Data-Management gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären, sowohl intern als auch extern.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Dinge strukturiert umzusetzen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen können. Teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften bereits gezeigt hast.