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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere und schreibe spannende Inhalte für Online- und Printmedien im Bereich Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Bund-Verlag, führender Fachverlag für Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Mitarbeitervorteile: 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Themen mit und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Redaktionelle Erfahrung und ein journalistisches Studium sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Nette Kollegen und eine fundierte Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 49000 € pro Jahr.
Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte, Personalräte und Gewerkschaften. In Print- und Online-Medien bieten wir Expertenwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Handlungshilfen und aktuelle Rechtsinformationen.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit, für 2 Jahre befristet, einen Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Onlinemedien.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil der Online- und Print-Redaktion unserer Fachpublikation „AiB – Arbeitsrecht im Betrieb“.
- Du recherchierst zu Themen und Trends zu Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit.
- Du erstellst Nachrichten, Beiträge, Checklisten und Leitfäden, insbesondere für Betriebsräte und arbeitsrechtlich interessierte Leser*innen, und beauftragst und redigierst entsprechende Texte anderer Autoren.
- Du lieferst Beiträge zu Mitbestimmungsrechten, aktuellen Urteilen, Gesetzesänderungen.
- Du recherchierst und verfasst Hintergrundgeschichten in Form von Features, Analysen und Reportagen aus der Betriebsratspraxis.
- Du erstellst Online-Umfragen, Votings und Gamification-Formate (z. B. Quiz).
Dein Profil:
- Du hast redaktionelle Erfahrung, Lust auf Recherche, Freude am Schreiben, idealerweise im juristischen und/oder im Betriebsratskontext, und Geschick in der Themenkoordination mit externen Autoren.
- Du hast ein journalistisches Studium, ein Volontariat oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst juristische Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht für Print- und Online-Medien aufbereiten.
- Du arbeitest selbstständig und termingerecht.
- Du kannst dich für Online-Medien und die Produktion digitaler Inhalte begeistern.
Unser Angebot:
- Es erwarten dich nette Kolleginnen und Kollegen, eine fundierte Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Themen aktiv und kreativ mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
- Dazu eine 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, bis zu zehn Tagen mobiles Arbeiten im Monat sowie ein Tarifgehalt zwischen 43.000€ und 49.000€, abhängig von deinen Kompetenzen und Erfahrungen.
- Außerdem eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Mobilitätspauschale und weitere Benefits.
Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins – per E-Mail an:
Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Onlinemedien Arbeitgeber: Bund-Verlag GmbH
Kontaktperson:
Bund-Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Onlinemedien
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Bund-Verlag und seine Publikationen. Zeige, dass du die Themen und Trends im Bereich Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei der Präsentation deiner Arbeitsproben! Wenn du bereits Artikel oder Beiträge verfasst hast, präsentiere diese in einem ansprechenden Portfolio. Das zeigt deine Fähigkeiten und deinen Stil als Redakteur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Onlinemedien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Redakteur bei uns brennst. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deinen eigenen Stil einzubringen!
Recherchiere gründlich!: Da du in der Redaktion arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den Themen, die wir behandeln, gut auskennst. Recherchiere aktuelle Trends im Arbeitsrecht und zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Gespür für relevante Inhalte hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bund-Verlag GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und die Rolle von Betriebsräten. Zeige im Interview, dass du die Themen, die für die Fachpublikation relevant sind, verstehst und darüber hinaus auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Artikel, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese zu diskutieren und zu erklären, wie du komplexe juristische Inhalte verständlich aufbereitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Können.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online-Medien
Sprich darüber, warum du dich für digitale Inhalte begeisterst und welche Formate dir besonders liegen. Vielleicht hast du schon mal ein Quiz oder eine Umfrage erstellt? Teile deine Erfahrungen und Ideen, um zu zeigen, dass du kreativ und innovativ bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an den Kolleginnen und Kollegen sowie an der Arbeitsatmosphäre. Stelle Fragen zur Einarbeitung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.