Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Projekte und entwickle umsetzbare Roadmaps für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Renommierter Umweltverband, der Digitalisierung aktiv gestaltet.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an sinnstiftenden Projekten und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Portfoliomanagement, idealerweise in agilen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55400 - 55400 € pro Jahr.
Rahmen: Berlin | 55.400€ I in Teilzeit 34h/Woche | 2 Jahre befristet | Start ab sofort
So kannst Du Dich einbringen:
- Projektstart & Fokus sichern: Du sorgst dafür, dass IT Projekte mit einem klaren MVP starten, begleitest die Initialphase, schärfst Zielbilder und entwickelst umsetzbare Roadmaps – mit dem Ziel, Komplexität frühzeitig zu reduzieren.
- Portfolio ganzheitlich steuern: Du wirkst an der Steuerung unseres IT-Portfolios über den gesamten Lebenszyklus von Services hinweg mit – von der Idee über Umsetzung und Betrieb bis zur Weiterentwicklung – und schaffst die Grundlage dafür, Prioritäten, Roadmaps und Budgets konsequent an einem service- und nutzenorientierten Leistungsportfolio auszurichten.
- Priorisieren & entscheiden ermöglichen: Du strukturierst Anforderungen aus den Fachbereichen, überführst sie in klare Projektskizzen und bereitest darauf aufbauend fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
- Transparenz & Steuerung weiterentwickeln: Du entwickelst bestehende Reporting- und Steuerungsansätze weiter und trägst dazu bei, klare und wirksame Entscheidungsprozesse weiterzuentwickeln.
- Sparring & Zusammenarbeit: Du bist Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management und unterstützt dabei, den Fokus auf Nutzen und wirksame Umsetzung zu halten.
Dein Profil:
- Erfahrung & Hintergrund: Du bringst Erfahrung in IT-Projekten, im Portfoliomanagement, in der IT-nahen Beratung oder in vergleichbaren Steuerungsrollen mit und findest Dich schnell in neue Strukturen ein.
- Arbeitsweisen & Umsetzung: Du hast Erfahrung in agilen oder hybriden Projektumfeldern und idealerweise im Zusammenspiel von Entwicklung und Betrieb (z.B. DevOps) und verstehst, wie daraus nachhaltige Lösungen entstehen.
- Zusammenhänge verstehen: Du erkennst, wie Anforderungen, Umsetzung und Business-Nutzen zusammenhängen, und leitest daraus fundierte Entscheidungen für Priorisierung und Steuerung ab.
- Struktur & Fokus: Du bist stark darin, komplexe Themen zu strukturieren, zu priorisieren und konsequent auf einen wirksamen MVP auszurichten.
- Kommunikation & Wirkung: Du trittst sicher auf, verbindest unterschiedliche Perspektiven und bewegst Dich souverän zwischen IT, Fachbereichen und Management.
Warum bei uns?
- Sinnstiftende Arbeit: Du erhältst die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände die Digitalisierung und IT-Landschaft zu gestalten.
- Gemeinsam Zukunft gestalten: Wir sind ein Team, das gerne zusammenarbeitet – offen, ehrlich und mit viel Vertrauen. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: gemeinsam, unterstützend und mit einer guten Portion Humor.
- Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 4) zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Jobticket. Eltern erhalten eine monatliche Sozialzulage. Die Stelle bietet die Möglichkeit sich zu einer Tarifgruppe 5 zu entwickeln.
- Einarbeitung: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote.
- Gesundheitsförderung: Urban Sports Basis Mitgliedschaft und bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit.
- Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei) für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Wichtig zum Standort: Aktuell ist unser Büro in der Kaiserin-Augusta-Allee 5 in 10553 Berlin (Mitte-Moabit). Attraktive Geschäftsstelle: Wir bauen eine eigene Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Neukölln 12053 - Rollbergstraße. Die Geschäftsstelle wird nicht nur Büroräume bieten, sondern zu einem gemeinwohlorientierten, attraktiven Begegnungsort werden, der allen Landes- und Ortsverbänden, BUND-Mitgliedern und Aktiven offensteht. Wir hoffen diesen Ort Anfang 2027 beziehen zu können.
Diversity: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewirb Dich bitte auch, wenn Du nicht alle Anforderungskriterien vollkommen erfüllst.
Über uns: Wir sind der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND). Wir sind unabhängig, gemeinnützig und setzen uns öffentlichkeitswirksam für den Natur- und Umweltschutz ein. Gestalte mit uns eine lebenswerte Zukunft für alle. Unterstütze mit Deiner Zeit und Expertise einen der größten Umweltverbände Deutschlands.
Jetzt Traumjob mit Sinn finden und bewerben!
IT Demand & Portfolio Manager*in Arbeitgeber: BUND
Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem der renommiertesten Umweltverbände aktiv an der Digitalisierung und IT-Landschaft zu arbeiten. Mit einem offenen und unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert der BUND nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und Gesundheitsförderung in einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Demand & Portfolio Manager*in erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei BUND schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei BUND.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Demand & Portfolio Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei BUND aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUND vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
