Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen in Wilhelmshaven.
- Unternehmen: Engagierte Agentur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Fairer Lohn, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des Agenturbezirkes erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umgebung und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Wilhelmshaven
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Kontrolle und Sicherstellung der bestimmungsmäßigen Nutzung und des Zustands von Gebäuden und Außenanlagen incl. Überwachung betriebstechnischer Anlagen und Überwachung von Wartungs- und Prüfarbeiten
- Personaldisposition der Hausarbeiter/innen
- Durchführung von Störungsbeseitigungen, Kleinreparaturen, Umzügen und Montagearbeiten, Feststellung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsbedarf
- Abnahme von einfachen Dienstleistungen Dritter und Begleitung / Unterstützung von Fremdfirmen
- Übernahme des Schließdienstes in der Dienststelle
- Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln und Zugangscodes für Garagen usw.
- Grundkenntnisse der Haus- und Gebäudetechnik
- Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge
- Grundkenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- Handwerkliches Geschick
Wir bieten:
Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag, derzeit rund 2.997,50 € mtl. brutto).
Arbeitszeit und Bereitschaft:
Die Einwilligung zur Opt/Out-Regelung hinsichtlich der Arbeitszeitregelung sowie das Vorhandensein eines Führerscheins sind Voraussetzung für die Aufnahme der Tätigkeit. Es wird eine Reisebereitschaft innerhalb des Agenturbezirkes Oldenburg-Wilhelmshaven, aber auch Agentur- und IS übergreifend erwartet (DKW ist vorhanden). Eine enge Zusammenarbeit mit dem Vor-Ort-Support, insbesondere bei Umzügen, bei denen nicht nur Möbel, sondern auch EDV-Geräte bewegt werden, ist ebenfalls erforderlich. Innerhalb der Opt/Out-Regelung müssen Rufbereitschaftszeiten erbracht werden, für die nach dem Tarifvertrag (TV-BA) eine Zulage zur TE VI in Höhe von 25 % des individuellen Festgehaltes gewährt wird.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 53 Stunden und beinhaltet feste Anwesenheitszeiten am Arbeitsplatz (39 Std/ wöchentlich) sowie Zeiten der Arbeitsbereitschaft (14 Std/ wöchentlich). Der Arbeitszeitrahmen im Hausmeisterdienst umfasst einen Zeitraum von 05:45 Uhr bis 19:15 Uhr, der in Früh- und Spätschichten im wöchentlichen Wechsel abgedeckt wird. Die Zeiten der Arbeitsbereitschaft stellen sicher, im Bedarfsfall kurzfristig eine Tätigkeit aufnehmen oder bei unvorhersehbaren Situationen eingreifen zu können. Sie dienen nicht zur regelmäßigen Erweiterung der Arbeitszeit. Während der Arbeitsbereitschaft muss die telefonische Erreichbarkeit über das Diensthandy sowie die kurzfristige Erreichbarkeit der Dienststelle in der üblichen Fahrzeit sichergestellt sein.
Für die Position der Hausmeisterin bzw. des Hausmeisters sind Grundkenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen erforderlich. Darüber hinaus werden die Aufträge des Hausmeisterdienstes über die interne IT-Anwendung "RIM-Portal" eingesteuert und bearbeitet. Das RIM-Portal ist ein wichtiges Werkzeug für die Auftragsbearbeitung und -verwaltung. Wochenendarbeit, wie z. B. Beflaggung oder Auf- und Abbau von Veranstaltungen, kann vereinzelt erforderlich sein.
Arbeitsort und Mobilität:
Arbeitsort: Wilhelmshaven. Zu betreuende Geschäftsstellen: Brake, Varel, Jever und Nordenham. Ein Dienstkraftwagen (DKW) steht zur Verfügung.
Hausmeister/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Bremen
Die Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven bietet Ihnen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Sicherung des sozialen Friedens in Deutschland beitragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Programm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit und die Förderung von Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich in jeder Lebensphase bei uns wohlfühlen können.
Kontaktdaten:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister/-in (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Bremen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Bremen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Bremen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Bremen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Bremen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
