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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung individueller Integrationsprozesse und Beratung zur beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit mit über 300 Jobcentern bundesweit.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Teilhabe und Rückkehr ins Erwerbsleben für Menschen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil, Kenntnisse im SGB II und Berufskunde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4099 - 4099 € pro Monat.
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgaben und Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Persönliche Ansprechpartnerin/ Persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben (U 25/Ü 25) im Bereich SGB II (Arbeitsorte: Olpe, Attendorn).
Aufgaben und AnforderungenArbeitsumfeld: Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben des Jobcenters sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Aufgaben und Tätigkeiten:- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Potenzialanalyse und Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
- Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung)
- Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
- Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil
- Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
- Fundierte Kenntnisse der Berufskunde
- Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens
- Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
- Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage).
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.
- Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet für 1 Jahr. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
- Es wird eine Flexibilität für alle drei Standorte des JC Olpe vorausgesetzt!
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben". Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil und formulieren Sie ein Motivationsschreiben. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.
Persönliche Ansprechpartnerin/ Persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Dortmund
Kontaktperson:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Persönliche Ansprechpartnerin/ Persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In einem sozialen Umfeld sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein Motivationsschreiben beizufügen, das deine Leidenschaft für die Stelle zeigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Persönliche Ansprechpartnerin/ Persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Sei kreativ und erzähle uns von deinen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie du die Herausforderungen meistern würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Bewerbungsunterlagen bündeln: Lade deine Bewerbungsunterlagen gebündelt hoch, um es uns einfacher zu machen. Das bedeutet, Lebenslauf, Zeugnisse und alles andere in möglichst wenigen Dateien zusammenzufassen. So bleibt alles übersichtlich!
Nutze unser Karriereportal: Bewirb dich unbedingt über unser Karriereportal! Dort kannst du dein Bewerberprofil erstellen und alle Unterlagen einfach hochladen. Wenn du Fragen hast, schau dir unser Erklärvideo an oder ruf unsere Hotline an!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Dortmund vorbereitest
✨Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bundesagentur für Arbeit und ihren Aufgaben machen. Informiere dich über die aktuellen Programme und Leistungen, die sie anbieten, sowie über die Herausforderungen, mit denen die Jobcenter konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Stelle viel Kundenkontakt und Fallmanagement umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige im Interview, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten der Bundesagentur für Arbeit und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da fundierte Kenntnisse in relevanten IT-Fachanwendungen und MS-Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du beherrschst, und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.