Fachassistenz (w/m/d) Kinderzuschlag

Fachassistenz (w/m/d) Kinderzuschlag

Dresden Befristet 3152 - 3152 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Dresden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien mit geringem Einkommen durch die Bearbeitung von Kinderzuschlagsanträgen.
  • Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit – der größte Dienstleister auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
  • Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder mittlerer Bildungsabschluss mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3152 - 3152 € pro Monat.

Fachassistent/-in Kinderzuschlag in der Familienkasse Chemnitz KiZ-ZenTRUm Dresden

Steckbrief

  • Dienststelle KiZ-ZenTRUm Dresden
  • Beschäftigungsbeginn 01.07.2026
  • Bewerbungsende 09.06.2026
  • Vergütung TE V (A 7)

Aufgaben und Anforderungen

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen.

Das KiZ-ZenTRUm wurde als zentrale Unterstützungseinheit innerhalb der Familienkasse-Organisation gegründet, die für 14 regionale Familienkassen Fälle im Aufgabengebiet Kinderzuschlag bearbeitet. Diese Aufgaben werden von 16 Teams an 17 Standorten in den neuen Bundesländern erledigt. Qualifizierungsmaßnahmen erfolgen bundesweit im Rahmen von mehrtägigen Präsenzschulungen, insbesondere in den Kompetenzzentren Hannover und Mainz. Zudem fallen gelegentlich Dienstreisen zwischen den bundesweiten Standorten des KiZ-ZenTRUm an. Eine dementsprechende Dienstreisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit.

„Wir aus der Familienkasse sorgen dafür, dass Familienleistungen reibungslos erbracht werden, und stehen unseren Kundinnen und Kunden immer gerne mit einem offenen Ohr für Fragen zur Seite.“

Möchten auch Sie Familien unterstützen und soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Es erwarten Sie spannende Aufgabenfelder, bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit ein. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als Fachassistentin bzw. Fachassistent Familienleistungen (Kinderzuschlag) in der Bundesagentur für Arbeit.

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Leistungsanträge bearbeiten: Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf Kinderzuschlag, ermitteln die Höhe der finanziellen Leistungen und sorgen für die fristgerechte Auszahlung.
  • Fair und begründet entscheiden: Sie wirken bei der Umsetzung gesetzlicher Regelungen mit und stellen so transparente und rechtssichere Entscheidungen sicher.
  • Gemeinsam gestalten: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, um eine verlässliche Bearbeitung sicherzustellen und Familien bestmöglich zu unterstützen.
  • Sie senden Kundinnen und Kunden Unterlagen zu (z.B. Antragsvordrucke, Merkblätter oder auch Bescheide und Zahlungsnachweise).
  • Sie haben keinen persönlichen Kundenkontakt.

Voraussetzungen

  • Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.
  • Alternativ: Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.
  • Empathisch und zugewandt: Sie begegnen Menschen offen, respektvoll und vermitteln Informationen nachvollziehbar und auf Augenhöhe.
  • Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
  • Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
  • Verlässlich in Entscheidungen: Sie prüfen sorgfältig, handeln nachvollziehbar und treffen Entscheidungen auf Basis rechtlicher Grundlagen.

Wir bieten

  • Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage).
  • Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.
  • Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
  • Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen.
  • Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
  • Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
  • Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG für ein Jahr befristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen.

Kontakt

Herr Marco Krichler

E-Mail: Karriere.Nordost@arbeitsagentur.de

Fachassistenz (w/m/d) Kinderzuschlag Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Dresden

Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen als Fachassistenz (w/m/d) Kinderzuschlag in der Familienkasse Chemnitz ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Unterstützung von Familien mit geringem Einkommen beitragen. Mit einem fairen Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Dresden

Kontaktdaten:

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Dresden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachassistenz (w/m/d) Kinderzuschlag erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Bundesagentur für Arbeit teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Auswahlprozess.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Unterstützung von Familien ist und wie du dazu beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachassistenz (w/m/d) Kinderzuschlag mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Empathie
Verwaltungskompetenz
Rechtskenntnisse
Entscheidungsfähigkeit
IT-Kenntnisse
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachassistenz Kinderzuschlag interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen verstehst.

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. Dort kannst du dein Profil erstellen und alle notwendigen Unterlagen hochladen. Wenn du Fragen hast, schau dir unser Erklärvideo an oder ruf unsere Hotline an – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Dresden vorbereitet

Informiere dich über die Familienkasse

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Familienkasse und ihren Aufgaben machen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Leistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Empathie und Kundenorientierung

Da die Arbeit in der Familienkasse stark auf Kundenkontakt und Unterstützung ausgerichtet ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Empathie und eine positive Einstellung gegenüber den Kunden sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen geholfen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Bundesagentur für Arbeit bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Karrierewegen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.