Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeitende im Jobcenter.
- Unternehmen: Werde Teil der Bundesagentur für Arbeit – dem größten Dienstleister für den deutschen Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm soziale Verantwortung und hilf Menschen in herausfordernden Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3152 - 3152 € pro Monat.
Fachassistentin/Fachassistent (m/w/d) Personal im Jobcenter des Kreises Viersen (Arbeitsort: Viersen)
Aufgaben und Tätigkeiten
- Sie sind Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen die administrativ-organisatorische Abwicklung von Personalrechtsangelegenheiten (z.B. Erstellung von Mitarbeiterschreiben in Personalangelegenheiten), in Angelegenheiten des Bundesgleichstellungsgesetzes, des Bundespersonalvertretungsgesetztes und des SGB IX und von Maßnahmen zur Qualifizierung (z.B. Terminvereinbarung, Erstellung von Bewerberübersichten).
- Sie bereiten Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements vor.
- Sie erteilen Auskünfte in Fragen des Personalrechts im Beschäftigungsverhältnis.
- Sie begleiten die leistungsorientierte Bezahlung von kommunalen Mitarbeitenden.
- Den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet der Bereich Personalservice, wobei Sie Aufgaben der allgemeinen Personalsachbearbeitung übernehmen.
Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich).
- Alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind.
- Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
- Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten.
- Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen.
Wir bieten
- Ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei.
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung.
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
- Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 24/2026 statt.
Kontakt: Herr Sebastian Stengel, E-Mail: Karriere.West@arbeitsagentur.de
Fachassistentin/Fachassistent (m/w/d) Personal Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Düsseldorf
Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen als Fachassistentin/Fachassistent (m/w/d) Personal im Jobcenter des Kreises Viersen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur soziale Verantwortung fördert, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance sind wir bestrebt, die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachassistentin/Fachassistent (m/w/d) Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit und deren Werte. Zeige, dass du die Mission verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Personalabteilung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, ein ansprechendes Motivationsschreiben beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachassistentin/Fachassistent (m/w/d) Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Ergänzung für unser Team seid. Seid ehrlich und authentisch – erzählt uns, was euch an der Stelle reizt und wie ihr zur sozialen Verantwortung beitragen wollt.
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Soft Skills zu erwähnen, denn die sind uns genauso wichtig!
Bewerbungsunterlagen bündeln:Ladet eure Bewerbungsunterlagen gebündelt hoch, um es uns einfacher zu machen. Das bedeutet, Lebenslauf, Zeugnisse und alles andere in möglichst wenigen Dateien zusammenzufassen. So bleibt alles übersichtlich und wir können schneller auf eure Bewerbung reagieren.
Bewerbung über unser Karriereportal:Denkt daran, euch ausschließlich über unser Karriereportal zu bewerben. Dort könnt ihr euer Bewerberprofil erstellen und alle Unterlagen hochladen. So seid ihr sicher, dass eure Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Düsseldorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bundesagentur für Arbeit machen. Informiere dich über ihre Aufgaben, Werte und die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Personalangelegenheiten umgegangen bist. Zeige, dass du empathisch und kundenorientiert handelst, denn das ist in dieser Position besonders wichtig.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein während des gesamten Gesprächs.
