Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leistungsanträge und berate Kunden zu sozialen Fragen.
- Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit – der größte Dienstleister auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Trage zur sozialen Sicherheit in Deutschland bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialversicherungsrecht oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4099 - 4099 € pro Monat.
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: Link
Aufgaben und Tätigkeiten
- Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten anspruchsvolle Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege.
- Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei komplexen leistungsrechtlichen Fragen.
- Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Fachlich unterstützen: Sie entscheiden über Leistungsanträge und prüfen sie auf ihre Rechtmäßigkeit.
- Stellungnahmen verfassen: Im Fall von Einsprüchen und Klagen tragen Sie mit rechtssicheren Stellungnahmen zu einer transparenten Entscheidungsfindung bei.
Voraussetzungen
- Fundiert ausgebildet: Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine fachnahe Ausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
- Empathisch und zugewandt: Sie begegnen allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.
- Engagiert aus Überzeugung: Sie stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
- Digital routiniert: Sie arbeiten mit bewährten IT-Tools.
- Juristisch versiert: Sie sind routiniert im Umgang mit Gesetzestexten.
Wir bieten
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit.
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich und vielfältig.
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing.
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und sinnstiftend.
- Gleichstellung leben: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Termine für die Vorstellungsgespräche sind am 20. und 21.07.2026 in Präsenz geplant.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: Link.
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu unter 0911 / 1777032.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort Ebersberg) Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Ebersberg
Die Bundesagentur für Arbeit in Ebersberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Ausrichtung auf Familienfreundlichkeit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Inklusion fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Sicherheit in Deutschland beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Ebersberg Recruiting-Team
