Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Vertragsabwicklung und organisiere Arbeitsmarktdienstleistungen.
- Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Arbeitsuchenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Fachassistentin / Fachassistent Einkauf im Regionalen Einkaufszentrum (m/w/d)
- Arbeitsumfeld
Das Regionale Einkaufszentrum (REZ) kauft im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter Arbeitsmarktdienstleistungen von freien Trägern ein.
Arbeitsmarktdienstleistungen sind Maßnahmen, die Arbeitsuchende bei der Suche nach einem Arbeitsplatz unterstützen.
Die Auswahl einer Dienstleistung findet auf Grundlage der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen statt.
- Aufgaben und Tätigkeiten
- Sie wirken bei der Vertragsabwicklung im Rahmen des Einkaufs von Arbeitsmarktdienstleistungen mit.
- Sie leisten sachbearbeitende und organisatorische Unterstützung im Aufgabenbereich des REZ.
- Voraussetzungen
- eine Ausbildung als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
- Interesse im Umgang mit Gesetzestexten, wie beispielsweise Bürgerliches Gesetzbuch bzw. den gesetzlichen Grundlagen zum Vergabeverfahren.
- Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation.
- Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, Outlook und Power Point.
- Wir bieten
- eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigungsmöglichkeit am Standort Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit.
- ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www. arbeitsagentur. de/ba-tarifvertrag)(derzeit rund 3.240€ brutto, bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle
- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
- Weitere Informationen
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten aufzunehmen.
Dies hat unter anderem den Vorteil, dass wir bei einem Auswahlverfahren rechtzeitig die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen können, um behinderten Menschen die gleichen Chancen zu bieten, sich zu präsentieren.
Die E-Mail-Kontaktdaten für die Schwerbehindertenvertretung lauten
- Frankfurt-Main. SB-Vertretung@arbeitsagentur. de
- Ansprechpartner: Herr Dirk Huber
- #J-18808-Ljbffr
Fachassistentin / Fachassistent Einkauf im Regionalen Einkaufszentrum (m/w/d) (Arbeitsort Stuttgart) Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main
Die Bundesagentur für Arbeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Am Standort Darmstadt profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, einem unterstützenden Betriebsklima sowie einer Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachassistentin / Fachassistent Einkauf im Regionalen Einkaufszentrum (m/w/d) (Arbeitsort Stuttgart) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachassistentin / Fachassistent Einkauf im Regionalen Einkaufszentrum (m/w/d) (Arbeitsort Stuttgart) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
