Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Menschen mit Einschränkungen für sichere, inklusive Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit – ein engagiertes Team für soziale Sicherheit.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine inklusive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung im Arbeitsschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4971 - 4971 € pro Monat.
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 115.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Zum Aufgabenspektrum der BA gehört auch der Technische Beratungsdienst. Hier bringen Ingenieurinnen und Ingenieure ihre technische Expertise ein, um Arbeitsplätze barrierefrei, sicher und ergonomisch zu gestalten. Sie beraten Unternehmen sowie Beschäftigte und unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen dabei, am Arbeitsleben teilzuhaben.
„Durch meine neutrale Beratung unterstütze ich, dass Menschen mit Einschränkungen gleichwertig am Arbeitsleben teilhaben können. Als Sicherheitsingenieur berate ich außerdem die Verantwortlichen des Arbeitsschutzes, damit meine Kolleginnen und Kollegen in den Agenturen und Jobcentern sicher arbeiten können und dabei gesund bleiben.“ Das sagt unser Kollege Jörg. Sie besitzen die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen und technische Sachverhalte einfach zu erklären? Dann sind Sie beim Technischen Beratungsdienst der BA genau richtig. In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen und Beschäftigte, Arbeit sicher, gesund und inklusiv zu gestalten. So tragen Sie dazu bei, dass Menschen trotz gesundheitlicher Einschränkungen ihren Platz im Arbeitsleben finden.
Weitere Informationen zum Technischen Beratungsdienst finden Sie hier: Technischer Beratungsdienst.
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Technische Beraterin / Technischer Berater (w/m/d) unterstützen Sie Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen dabei, am Arbeitsleben teilzuhaben. Sie analysieren Arbeitsplätze, erstellen fachliche Gutachten und Stellungnahmen und beraten Unternehmen sowie interne Fachbereiche zu Fragen der Prävention, Integration und Arbeitsplatzgestaltung.
- Arbeitsplätze analysieren und begutachten: Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Dafür analysieren Sie Arbeitsplätze vor Ort, beurteilen Arbeitsbedingungen und entwickeln individuelle technische Lösungen, die eine sichere und barrierefreie Beschäftigung ermöglichen.
- Unternehmen und Beschäftigte beraten: Sie beraten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu Fragen der Inklusion, Prävention und ergonomischen Arbeitsgestaltung. Dabei empfehlen Sie geeignete technische Hilfsmittel und unterstützen bei der Umsetzung passender Maßnahmen.
- Arbeitsschutz und Prävention stärken: Innerhalb der BA beraten Sie Führungskräfte zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung und unterstützen so, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen.
- Fachliche Expertise einbringen: Sie tauschen sich mit internen und externen Partnern aus und bringen Ihre arbeitswissenschaftliche Expertise beispielsweise durch Vorträge oder Beratungen ein.
Voraussetzungen
- Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Ingenieurin bzw. Ingenieur (Diplom-Ingenieur/in, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Erfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Ingenieurin oder Ingenieur.
- Qualifiziert im Arbeitsschutz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherheitsingenieurin bzw. zum Sicherheitsingenieur (Fachkraft für Arbeitssicherheit) oder sind bereit, diese nach Tätigkeitsaufnahme berufsbegleitend zu erwerben.
- Arbeitswissenschaftlich versiert: Sie bringen vertiefte arbeitswissenschaftliche und ergonomische Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsgesetze mit.
- Fachlich sicher: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie über fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen und MS-Office-Anwendungen.
- Mobil und einsatzfreudig: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B oder 3. Von Ihrem Arbeitsort Frankfurt am Main wird vorwiegend die Betreuung der Region Großraum Frankfurt mit Hanau, Offenbach und Gebiet "Südhessen" sichergestellt. Die Tätigkeit ist daher mit häufigen Dienstreisen verbunden. Die Bereitschaft zur zeitweisen Unterstützung mit überregionalen Dienstreisen im Gesamtverbund NRW/ Hessen wird daher vorausgesetzt.
- Ganzheitlich orientiert: Sie blicken über den Tellerrand hinaus, erkennen komplexe Zusammenhänge in betrieblichen Abläufen und entwickeln nachhaltige Lösungen, die sowohl technische Anforderungen als auch wirtschaftliche und menschliche Aspekte berücksichtigen.
- Empathisch und zugewandt: Ob im persönlichen Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief – auch in herausfordernden Situationen begegnen Sie allen Menschen einfühlsam, respektvoll und wertschätzend.
- Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.
Wir bieten
- Vergütung fair und transparent: Ihr Einstiegsgehalt entspricht der Tätigkeitsebene II, hier in der Regel der Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.971 € brutto).
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.
Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: Bewerbungsportal Erklärvideo.
Dem Bewerbungsschreiben müssen folgende Unterlagen beigefügt sein:
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis des erforderlichen Bildungsabschlusses
- Arbeitszeugnisse
- Ggf. Nachweis der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Ansprechpartner/-in für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Martina Lenz, +49696670430
Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Herr Guido Müller, +495231610515
Auswahlgespräche sind in der KW 40 geplant. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Kontakt
Frau Martina Lenz
Ingenieurin/Ingenieur für den Technischen Beratungsdienst (w/m/d) am Standort Frankfurt am Main Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main
Die Bundesagentur für Arbeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Am Standort Darmstadt profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, einem unterstützenden Betriebsklima sowie einer Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieurin/Ingenieur für den Technischen Beratungsdienst (w/m/d) am Standort Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin/Ingenieur für den Technischen Beratungsdienst (w/m/d) am Standort Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main für die Position als Ingenieurin/Ingenieur für den Technischen Beratungsdienst (w/m/d) am Standort Frankfurt am Main bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
