Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite rechtliche Fragestellungen rund um Kindergeld und Kinderzuschlag.
- Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit mit über 113.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stellen mit umfangreichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Familienkasse und trage zur sozialen Sicherheit in Deutschland bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3987 - 3987 € pro Monat.
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen. Möchten auch Sie als Teil eines engagierten Teams die Familienkasse der BA mitgestalten?
Aufgaben und Tätigkeiten
- Rechtsverfahren bearbeiten: Sie bearbeiten Einspruchsverfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG) und der Finanzgerichtsordnung (FGO), wenden dabei die Rechtsprechung an und treffen fundierte Entscheidungen. Sie bearbeiten damit ebenso Ein- und Widersprüche im Bereich Kinderzuschlag.
- Zusammenarbeiten und vertreten: Sie arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen.
- Qualität sichern: Sie tragen dazu bei, dass rechtliche Entscheidungen nachvollziehbar begründet, dokumentiert und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
Voraussetzungen
- Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium – z. B. in Rechtswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Alternativ: Sie bringen eine fachnahe Ausbildung, etwa in der öffentlichen Verwaltung oder der Sozialversicherung, und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit.
- Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.
- Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
- Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
- Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick, wenden Gesetze sicher an und treffen fundierte, rechtlich begründete Entscheidungen.
Wir bieten
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage).
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.
Die Stellen sind unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stellen entsprechen dem Dienstposten Fachkraft (w/m/d) Rechtsangelegenheiten Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter Verlinkung: Karriereportal. Bewerbungsunterlagen bitte vollständig, mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf (lückenlos), Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, hochladen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Kommunikation wird über Nachrichten aus dem Bewerberportal erfolgen. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Kontakt
Frau Katja Brejla
E-Mail: Karriere.Nord@arbeitsagentur.de
Fachkraft (w/m/d) Rechtsangelegenheiten Familienleistungen Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Hamburg
Die Bundesagentur für Arbeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ermöglicht die BA ihren Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. In Hamburg oder Rostock zu arbeiten bedeutet, Teil eines engagierten Teams zu sein, das aktiv zur sozialen Sicherheit in Deutschland beiträgt.
Kontaktdaten:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (w/m/d) Rechtsangelegenheiten Familienleistungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Sei authentisch!
Zeig dich so, wie du bist! Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (w/m/d) Rechtsangelegenheiten Familienleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur ein Standardtext sein. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf lückenlos und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du kannst und wo du gearbeitet hast. Vergiss nicht, relevante Zeugnisse beizufügen!
Standort angeben:Wichtig: Sag uns, für welchen Standort du dich bewirbst! Ob Hamburg oder Rostock – das sollte klar in deiner Bewerbung stehen, damit wir wissen, wo du am liebsten arbeiten möchtest.
Bewerbung über unser Portal:Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Karriereportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Der Link ist in der Stellenanzeige!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Hamburg vorbereitet
✨Recherchiere die Bundesagentur für Arbeit
Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit und ihre Aufgaben, insbesondere im Bereich der Familienleistungen. Verstehe die Rolle der Familienkasse und wie sie Familien unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Stelle rechtliche Fragestellungen umfasst, solltest du dich mit relevanten Gesetzen und Verfahren, wie dem Sozialgerichtsgesetz (SGG) und der Finanzgerichtsordnung (FGO), vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch das Verfassen von Dokumenten und die Kommunikation komplexer Sachverhalte erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige dein Engagement für Chancengleichheit
Die Bundesagentur für Arbeit legt großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Sei bereit, deine Ansichten zu diesen Themen zu teilen und wie du dazu beitragen kannst, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
