Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service in Mindelheim

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service in Mindelheim

Mindelheim Befristet 4099 - 4099 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Personalgewinnung und vermittle passende Bewerbende.
  • Unternehmen: Die Bundesagentur für Arbeit – der größte Dienstleister auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
  • Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Verantwortung und trage zur Verbesserung des Lebens von Menschen bei.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung in Personalwesen oder Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4099 - 4099 € pro Monat.

**Aufgaben und Anforderungen**

**Arbeitsumfeld** Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren.

Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen.

Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen. Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen?

Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: https://www. arbeitsagentur. de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung

**Aufgaben und Tätigkeiten** Als Arbeitsvermittler\*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service sind Sie erste fachliche Ansprechperson für die Unternehmen in Ihrer Region und bringen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammen.

  • Personalgewinnung unterstützen: Sie beraten Unternehmen rund um deren Personalgewinnung – von der Außenwirkung, über die Optimierung der Personalplanung bis hin zu Fördermöglichkeiten.
  • Kompetent vermitteln: Sie behalten die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden im Blick, gestalten individuelle Besetzungsstrategien für Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit besonderem Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.

Sie vermitteln passende Bewerbende in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Arbeitsvermittlung für Arbeitnehmende.

  • Beziehungen gestalten: Sie haben Freude daran, vertriebsorientiert und aktiv auf Arbeitgebende zuzugehen.

Sie verstehen es, tragfähige Netzwerke zu entwickeln, indem Sie bestehende Partnerschaften durch regelmäßigen Kontakt stärken und neue Arbeitgebende als unsere Kundinnen und Kunden gewinnen.

  • **Die Voraussetzungen**
  • Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.

B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen.

  • Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
  • Empathisch und beratungsorientiert: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und verstehen es, zwischen den unterschiedlichen Bedürfnissen der Beteiligten zu vermitteln.
  • Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in Fragen der Personalgewinnung.
  • Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
  • Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
  • **Wir bieten**
  • Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www. arbeitsagentur. de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage).
  • Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Zeit für

Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

  • Entwicklung ohne

Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

  • Willkommen mit

Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
  • Familienfreundlich in jeder

Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.

  • Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
  • Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
  • Wertschätzung von

Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.

Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann.

Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung.

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.

B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater\*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Hinweis

Auswahlgespräche sind am 27.08.2026 in Präsenz in der Agentur für Arbeit Mindelheim geplant.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetztes für 12 Monate befristet.

Nach Ablauf der Befristung besteht die Option einer Verlängerung um ein weiteres Jahr.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal.

Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen.

Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www. arbeitsagentur. de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Kontakt Frau Ramona Fröhlich

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service in Mindelheim Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Gesellschaft und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. In Sonthofen profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer beizutragen.

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten

Kontaktdaten:

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service in Mindelheim erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service in Mindelheim mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Empathie
Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Personalgewinnung
Netzwerkaufbau
Vertriebskompetenz
Diversity Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.