Fachkraft (w/m/d) in der Rechtsbehelfsstelle

Stellendetails zu: Fachkraft (w/m/d) in der Rechtsbehelfsstelle

Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Korbach

Beginn ab 01.03.2026

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen. „Wir sorgen – als Team – durch den Austausch mit Kunden, Kolleginnen, rechtlichen Vertretungen, Gerichtsbarkeiten und kommunalen Partnern für das gelebte Recht. Wir sind die Schnittstelle für Bürgernähe und verständliche Kommunikation.“ Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und stehen Sie gemeinsam mit uns Menschen zur Seite.

Aufgaben

• Sorgen, dass Sozialleistungen fair und korrekt vergeben werden und leisten so einen Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit.
• Widersprüche bearbeiten: Prüfen und Bearbeiten von Rechtsbehelfen und Widersprüchen nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGB II), z. B. Eilanträge, Klagen, Berufungen usw.
• Rechtliche Grundlagen anwenden: Bewerten der Sachverhalte anhand geltender Gesetze und Ableiten fundierter Entscheidungen.
• Fachlich abstimmen: Enges Arbeiten mit anderen internen Bereichen, insbesondere Leistungs‑ und Vermittlungsbereich, um Sachverhalte zu ermitteln und offene Fragen zu klären.
• Beratung von Kolleginnen und Kollegen in rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem SGB II.
• Entscheidungen fundiert begründen: Auf individuelle Situationen eingehen und verständliche, fundierte Entscheidungen verfassen.
• Spezialaufgaben übernehmen: Möglichkeit, das Jobcenter vor den Sozialgerichten zu vertreten.
• Ausdrucksstark und sicher: Komplexe Sachverhalte schriftlich prägnant darstellen und gemeinsames Verständnis sichern.
• Engagiert aus Überzeugung: Positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, für Chancengleichheit und Vielfalt einstehen und hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland zeigen.
• Digital routiniert: Bewährte IT‑Tools nutzen und sich neue Tools erschließen.
• Juristisch versiert: Überblick behalten, auch bei komplexen Rechtsfragen, und stets rechtssicher arbeiten.

Anforderungen

• Fachliche Schwerpunktaufgabe: Vertretung des Jobcenters vor den Sozialgerichten möglich.
• Alternativ: Fachnahes Studium, z. B. im rechtswissenschaftlichen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.
• Ausdrucksstarke schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
• Positive Einstellung gegenüber Menschen, Chancengleichheit und Vielfalt.
• Digitales Know‑How in etablierten IT‑Tools.

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Mindestgehalt entspricht Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 3.987 € mtl. brutto plus Zulage).
• Umfassend versorgt: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksame Leistungen.
• Zeit für Erholung: Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Umfangreiche Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten.
• Willkommen mit Plan: Strukturiertes Onboarding‑Programm zur Vorbereitung auf die neue Aufgabenstellung.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Job‑Sharing – moderne Arbeitsmodelle je nach Bereich.
• Familienfreundlich: Unterstützung bei Betreuungsaufgaben und Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Sicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz, Beitrag zum sozialen Frieden in Deutschland.
• Gleichstellung leben: Aktive Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Bundesgleichstellungsgesetz.
• Wertschätzung von Vielfalt: Kulturelle Offenheit und Gleichbehandlung.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Bei uns ist jeder zehnte Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen im achtsamen Umgang und in der technischen Anpassung von Arbeitsplätzen für Behinderte.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigten (aktuell 19,05 Stunden pro Woche).

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800‑4 5555‑01. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Unternehmensdarstellung: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Korbach

Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größter Dienstleister auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen umfassende Dienstleistungen am Arbeits‑ und Ausbildungsmarkt.

Für diese Aufgabe benötigen wir motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch Kompetenz und Kundenorientierung auszeichnen.

Wir bieten vielseitige Direkteinstiegsmöglichkeiten, ein Traineeprogramm zur Übernahme von Führungspositionen sowie duale Studien‑ und Ausbildungsgänge für unsere Nachwuchskräfte.