Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien bei Kindergeld- und Kinderzuschlägen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit – der größte Dienstleister auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein strukturiertes Onboarding-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder mittlerer Bildungsabschluss mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2997 - 2997 € pro Monat.
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen.
Als Assistenz (w/m/d) Familienleistungen unterstützen Sie die Bearbeitung von Kindergeld- und Kinderzuschlagsangelegenheiten und tragen dazu bei, dass Familien ihre Leistungen zuverlässig erhalten.
- Unterstützen und organisieren: Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb der Familienkasse und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren – von der Datenerfassung bis zur Vorbereitung von Unterlagen.
- Sorgfältig bearbeiten: Sie erfassen, prüfen und bereiten Daten zu Anträgen sorgfältig auf, bearbeiten Vorgänge und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur qualitätsgesicherten Sachbearbeitung.
- Koordinieren und zusammenarbeiten: Sie stimmen sich mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Stellen (z.B. Gerichten) ab, unterstützen Kommunikations- und Informationsprozesse und tragen zu einem effizienten Arbeitsablauf bei.
Voraussetzungen:
- Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – zum Beispiel im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.
- Alternativ: Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss und Berufserfahrung in einem vergleichbaren administrativen oder organisatorischen Tätigkeitsfeld.
- Sorgfältig und strukturiert: Sie arbeiten gewissenhaft, behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick und legen Wert auf verlässliche Abläufe.
- Kommunikativ und teamorientiert: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig, stimmen sich ab und tragen zu einem positiven Miteinander bei.
- Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
- Digital affin: Der Umgang mit IT-Anwendungen ist Ihnen vertraut, und Sie arbeiten sich schnell in neue Systeme und digitale Prozesse ein.
Wir bieten:
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 2.997 € mtl. brutto).
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.
Die Stelle ist ab 01.09.2026 befristet für 12 Monate nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in KW 30 in der Familienkasse Mainz stattfinden. Der sichere Umgang mit einer elektronischen Akte wird vorausgesetzt.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Kontakt: Herr Christopher Meerkamp
E-Mail: Karriere.Suedwest@arbeitsagentur.de
Bewerbungsende: 12.06.2026
Assistenz (w/m/d) Familienleistungen in der Familienkasse Rhl.Pfalz-Saarland - Dienstort Mainz Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz
Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen als Assistenz (w/m/d) Familienleistungen in Mainz ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Unterstützung von Familien beitragen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt schaffen wir eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur. Profitieren Sie von einer fairen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem strukturierten Onboarding-Programm, das Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz (w/m/d) Familienleistungen in der Familienkasse Rhl.Pfalz-Saarland - Dienstort Mainz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Familienkasse und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du gerade bei der Familienkasse arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen unsere Hotline zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (w/m/d) Familienleistungen in der Familienkasse Rhl.Pfalz-Saarland - Dienstort Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So zeigen wir, dass du auch in der Arbeit strukturiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn du konkret aufzeigst, wie du zu uns passt!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Es ist einfach und schnell! Wenn du Fragen hast, schau dir unser Erklärvideo an oder ruf unsere Hotline an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz vorbereitet
✨Informiere dich über die Familienkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Familienkasse und ihren Aufgaben machen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen, mit denen die Familienkasse konfrontiert ist. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Assistenz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da der Umgang mit IT-Anwendungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit bestimmten Softwarelösungen oder digitalen Prozessen – teile diese Informationen, um deine digitale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine soziale Verantwortung
Die Bundesagentur für Arbeit legt großen Wert auf soziale Verantwortung und Chancengleichheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung für die Stelle hast.
