Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen und Bearbeiten von Kindergeldanträgen für Familien.
- Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit - ein wichtiger Dienstleister für den deutschen Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur finanziellen Sicherheit von Familien bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder mittlerer Bildungsabschluss mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3240 - 3240 € pro Monat.
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen.
Als Fachassistenz (w/m/d) Kindergeld tragen Sie entscheidend dazu bei, dass Familien mit Kindern finanziell abgesichert sind.
- Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf Kindergeld, fordern gegebenenfalls Unterlagen an und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie übernehmen eine schnelle, strukturierte Bearbeitung von Vorgängen, die viele Familien gleichzeitig betreffen.
- Änderungsmitteilungen, Erstattungsansprüche und Korrekturen von Kindergeldfestsetzungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie arbeiten digital: Mit elektronischen Akten, digitalen Dokumenten und modernen Systemen.
- Sie pflegen relevante Daten wie Adress- und Bankverbindungen und halten die Informationen stets aktuell.
Voraussetzungen:
- Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.
- Alternativ: Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.
- Empathisch und zugewandt: Sie begegnen Menschen offen, respektvoll und vermitteln Informationen nachvollziehbar und auf Augenhöhe.
- Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
- Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
- Verlässlich in Entscheidungen: Sie prüfen sorgfältig, handeln nachvollziehbar und treffen Entscheidungen auf Basis rechtlicher Grundlagen.
Wir bieten:
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit.
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.
Es handelt sich um mehrere nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristete Beschäftigungsmöglichkeiten für die Dauer von 24 Monaten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist für den Bereich zwischen- und überstaatliches Recht ausgeschrieben, daher wird eine Funktionsstufe 1 der TE V gezahlt. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Homeoffice bis zu 60% der regulären Arbeitszeit möglich.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in KW 26 stattfinden. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal.
Kontakt:
Frau Saliha Bousfia
E-Mail: Karriere.Suedwest@arbeitsagentur.de
Fachassistenten/-innen Kindergeld (m/w/d) Zwischen- und überstaatliches Recht (züR) -Dienstort Mainz Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz
Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen als Fachassistent/in Kindergeld in Mainz nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Programm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur finanziellen Absicherung von Familien leisten.
Kontaktdaten:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachassistenten/-innen Kindergeld (m/w/d) Zwischen- und überstaatliches Recht (züR) -Dienstort Mainz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit und die Familienkasse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Mission verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine digitale Affinität! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen mit IT-Tools sprichst, mach deutlich, wie du diese in der Bearbeitung von Kindergeldanträgen einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, dein Bewerbungsprofil regelmäßig zu aktualisieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachassistenten/-innen Kindergeld (m/w/d) Zwischen- und überstaatliches Recht (züR) -Dienstort Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachassistent/in Kindergeld interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Lies dir die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Wenn du Fragen hast, schau dir unser Erklärvideo an oder ruf unsere Hotline an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bundesagentur für Arbeit und speziell der Familienkasse machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte, und überlege, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Das können Situationen sein, in denen du Anträge bearbeitet oder mit Kunden kommuniziert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle digitale Arbeitsweisen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Tools und digitalen Systemen zu sprechen. Nenne spezifische Programme, die du genutzt hast, und erkläre, wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Sei empathisch und offen
Die Bundesagentur legt großen Wert auf Empathie im Umgang mit Menschen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Familien betreffen. Zeige, dass du respektvoll und verständnisvoll bist.
