Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse Rhl.-Pfalz-Saarl. - Einspruchs- und Klageverfahren...

Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse Rhl.-Pfalz-Saarl. - Einspruchs- und Klageverfahren...

Befristet 4099 - 4099 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite rechtliche Verfahren rund um Kindergeld und Kinderzuschlag.
  • Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit mit über 113.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den sozialen Frieden in Deutschland und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4099 - 4099 € pro Monat.

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen.

„An der Arbeit in der Familienkasse schätze ich besonders die Flexibilität, innerhalb des gegebenen Rahmens selbst zu entscheiden, wann und wo ich arbeite. Ich leiste meinen Beitrag dazu, dass Verfahren nachvollziehbar und rechtssicher abgewickelt werden.“ Das sagt unser Kollege Christoph.

Möchten auch Sie als Teil eines engagierten Teams die Familienkasse der BA mitgestalten?

Als Fachkraft (w/m/d) Rechtsangelegenheiten in der Familienkasse (Einspruchs- und Widerspruchsverfahren oder Bußgeld- und Strafsachen) stellen Sie sicher, dass rechtliche Fragestellungen und Verfahren rund um Kindergeld und Kinderzuschlag rechtlich fundiert, transparent und einheitlich bearbeitet werden.

  • Rechtsverfahren bearbeiten: Sie bearbeiten Einspruchs- und Widerspruchsverfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG) und der Finanzgerichtsordnung (FGO), wenden dabei die Rechtsprechung an und treffen fundierte Entscheidungen.
  • Bearbeitung von Verfahren: Bearbeitung von Verfahren nach dem SGG und/oder der FGO vor den Gerichten der Finanz- und Sozialgerichtsbarkeit (Prozessvertretung, ohne LSG, BFH und BSG) einschließlich der damit zusammenhängenden Nebenaufgaben.
  • Bearbeitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren: Erstattung von Strafanzeigen bzw. Abgabe von Vorgängen an die Staatsanwaltschaft im Bereich des Steuer- und Sozialrechts sowie Wahrnehmung der damit zusammenhängenden Befugnisse einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
  • Zusammenarbeiten und vertreten: Sie arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen, erteilen Rechtsauskünfte mit hohem Schwierigkeitsgrad und vertreten ggf. die Familienkasse auch vor den Gerichten.
  • Qualität sichern: Sie tragen dazu bei, dass rechtliche Entscheidungen nachvollziehbar begründet, dokumentiert und in hoher Qualität abgeschlossen werden.

Voraussetzungen:

  • Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium – z. B. in Rechtswissenschaft, idealerweise als Volljurist oder Volljuristin oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Alternativ: Sie bringen eine fachnahe Ausbildung, etwa in der öffentlichen Verwaltung oder der Sozialversicherung, und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit.
  • Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.
  • Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
  • Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
  • Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick, wenden Gesetze sicher an und treffen fundierte, rechtlich begründete Entscheidungen.

Wir bieten:

  • Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.099,00 € mtl. brutto, plus Zulage).
  • Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.
  • Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
  • Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen.
  • Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
  • Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
  • Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.

Die Stelle ist ab 01.09.2026 für 24 Monate befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachkraft Rechtsangelegenheiten Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW 31 in der Familienkasse Mainz statt.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Kontakt: Herr Christopher Meerkamp
E-Mail: Karriere.Suedwest@arbeitsagentur.de

Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse Rhl.-Pfalz-Saarl. - Einspruchs- und Klageverfahren... Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz

Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen als Fachkraft im Bereich Recht in der Familienkasse Rheinland-Pfalz-Saarland ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in Mainz. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, während Sie aktiv zur sozialen Sicherheit in Deutschland beitragen.

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz

Kontaktdaten:

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse Rhl.-Pfalz-Saarl. - Einspruchs- und Klageverfahren... erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Familienkasse und deren Aufgaben. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach zu erklären, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Bewerbungsprofil regelmäßig zu aktualisieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse Rhl.-Pfalz-Saarl. - Einspruchs- und Klageverfahren... mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Kenntnis des Sozialgerichtsgesetzes (SGG)
Kenntnis der Finanzgerichtsordnung (FGO)
Prozessvertretung
Bearbeitung von Einsprüchen und Widersprüchen
Erstellung von Rechtsauskünften
Dokumentation von rechtlichen Entscheidungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft Recht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Relevante Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wenn du bereits in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, zeig uns, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei der Familienkasse vorbereiten.

Klar und präzise schreiben:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und bringe deine Punkte auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Dort kannst du dein Profil erstellen und alle notwendigen Unterlagen hochladen. Wenn du Fragen hast, schau dir unser Erklärvideo an oder ruf unsere Hotline an – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz vorbereitet

Rechtliche Grundlagen verstehen

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Familienkasse wichtig sind, insbesondere das Sozialgerichtsgesetz (SGG) und die Finanzgerichtsordnung (FGO). Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Einspruchs- und Widerspruchsverfahren demonstrieren. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit internen Bereichen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du durch Kooperationen positive Ergebnisse erzielt hast.

Engagement für soziale Gerechtigkeit zeigen

Zeige deine Überzeugung für Chancengleichheit und Vielfalt. Erkläre, warum dir die Arbeit in der Familienkasse wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern. Das wird deine Motivation unterstreichen.