Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite rechtliche Fragestellungen rund um Kindergeld und Kinderzuschlag.
- Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit – ein engagiertes Team mit über 113.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte den sozialen Frieden in Deutschland und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen.
Als Fachkraft (w/m/d) Recht für Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen stellen Sie sicher, dass rechtliche Fragestellungen und Ermittlungsverfahren rund um Kindergeld und Kinderzuschlag rechtlich fundiert, transparent und einheitlich bearbeitet werden.
Schwerpunktaufgaben in der Bußgeld- und Strafsachenstelle (BuStra):
- Wahrnehmung der Rechte und Pflichten der Staatsanwaltschaft von steuerstrafrechtlichen Ermittlungsverfahren im Zusammenhang mit dem steuerrechtlichen Kindergeld
- Erstellung von Strafanzeigen bei Straftaten mit Bezug zum Sozialrecht
- Eigenständige Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
Zusammenarbeiten und vertreten:
Sie arbeiten eng mit internen Bereichen, externen Institutionen (z.B. Staatsanwaltschaft und Polizei) zusammen und vertreten die Familienkasse auch vor Gericht.
Qualität sichern:
Sie tragen dazu bei, dass rechtliche Entscheidungen nachvollziehbar begründet, dokumentiert und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
Voraussetzungen:
- Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium – z.B. in Rechtswissenschaften, idealerweise als Volljurist oder Volljuristin oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Alternativ: Sie bringen eine fachnahe Ausbildung, etwa in der öffentlichen Verwaltung oder der Sozialversicherung, und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit.
- Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.
- Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
- Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
- Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick, wenden Gesetze sicher an und treffen fundierte, rechtlich begründete Entscheidungen.
Wir bieten:
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.099,09 € mtl. brutto, plus Zulagen von rund 453 € mtl. brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung).
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.
Die Stelle ist für 12 Monate nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) sachgrundlos befristet. Es besteht ggf. die Möglichkeit einer Verlängerung. Ebenso ist eine Entfristung denkbar. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter.
Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse (Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen) (Passau) Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg
Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen als Fachassistenz in der Familienkasse in Deggendorf eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur finanziellen Absicherung von Familien beitragen. Mit einem fairen Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen schaffen wir ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Gleichstellung aktiv lebt.
Kontaktdaten:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse (Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen) (Passau) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg für die Position als Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse (Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen) (Passau) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg hervorheben, wenn du dich für die Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse (Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen) (Passau)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse (Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen) (Passau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg!
