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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Arbeitssuchende auf ihrem Weg in den Job.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Bundesagentur für Arbeit, Deutschlands größtem Arbeitsmarkt-Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und hilf Menschen, neue Perspektiven zu entdecken.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung sowie Empathie und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stellen mit intensiver Einarbeitung und attraktiven Karrierechancen.
Stellenangebot Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben (Arbeitsort Starnberg und Landsberg) Referenzcode: 2025_E_002815 Steckbrief Dienststelle Agentur für Arbeit Weilheim Beschäftigungsbeginn sofort Bewerbungsende 25.07.2025 Vertragsart befristet Anzahl Stellen -mehrere Aufgabenbereich Beratung/Vermittlung Vergütung TE IV (A 10) Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Menschen verbinden, Chancen schaffen – Ihre Zukunft in der Arbeitsvermittlung! Warum Sie bei uns starten sollten? Sie möchten nicht nur einen krisensicheren Job, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe? Bei uns helfen Sie Menschen dabei, ihren Weg ins Berufsleben zu finden und neue Perspektiven zu entdecken. Werden Sie Teil der Bundesagentur für Arbeit – Deutschlands größtem Arbeitsmarkt-Dienstleister – und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt! Aufgaben und Tätigkeiten ✔ Beraten und unterstützen: Sie geleiten Arbeitssuchende auf ihrem Weg und geben ihnen wertvolle Tipps zur beruflichen Integration. ✔ Chancen schaffen: Ob Weiterbildung, Umschulung oder gezielte Fördermaßnahmen – Sie zeigen Perspektiven auf. ✔ Individuell betreuen: Sie übernehmen eigenständig die Beratung eines festen Kund/-innen- Pools. ✔ Arbeitsmarkt aktiv gestalten: Sie bringen Menschen und Unternehmen zusammen und besetzen offene Stellen. Voraussetzungen ✔ einen (Fach-) Hochschulabschluss (beispielsweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung) ✔alternativ die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind ✔ Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung. ✔ Interesse an Gesetzen, IT-Affinität und Offenheit für digitale Prozesse. ✔ Begeisterung für soziale Themen und gesellschaftliche Verantwortung. Wir bieten ✔ befristetes Beschäftigungsverhältnis mit 39,0 Wochenstunden – grundsätzlich auch teilzeitfähig ✔ Einstiegsgehalt in der TE IV: 4.084,66 € – 4.678,68 € brutto/Vollzeit inkl. Funktionsstufe 1 (je nach einschlägiger verwertbarer Erfahrung und Einstufung) + Jahressonderzahlung. https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag ✔ Intensives Onboarding – Während der umfassenden Einarbeitung ist ggf. der Besuch von Schulungen in Vollzeit, auch überregional, erforderlich ✔ flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten ✔ 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei) ✔ Karrierechancen – attraktive Personalentwicklungsmöglichkeiten in jeder Lebensphase ✔betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen ✔Mitarbeiterangebote (u.a. Corporate Benefits) sowie arbeitgeberseitiger Zuschuss zum Jobticket ✔ barrierefreie Arbeitsumgebung https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/vielfalt-und-inklusion Die zwei Stellen sind befristet für 24 Monate. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nie zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Bildungs- und Arbeitsnachweise) in elektronischer Form berücksichtigen können. Informationen zur Vollständigkeit der Unterlagen: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/muenchen/angebote-fuer-berufseinsteiger-und-berufserfahrene Bewerben Sie sich bitte, aus Gründen des Datenschutzes, ausschließlich online über unser Karriereportal bis spätestens 25.07.2025 Die Dauer des Auswahlverfahrens beträgt ca. 6 – 8 Wochen. Informationen zur Registrierung: http://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Herr Alexander von Brauck Telefon: E-Mail: Muenchen.IS-Bewerbungen@arbeitsagentur.de Stellenangebot teilen © Bundesagentur für Arbeit Kampagnenlogo: Wir machen Chancen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben (Arbeitsort Starnberg und Landsberg) Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Ulm
Kontaktperson:
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben (Arbeitsort Starnberg und Landsberg)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Arbeitsmarkt und die spezifischen Bedürfnisse der Region Starnberg und Landsberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen vor Ort verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Jobmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsvermittlung zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Beratungsfähigkeiten und Empathie beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an digitalen Prozessen und IT-Tools, die in der Arbeitsvermittlung verwendet werden. Informiere dich über aktuelle Softwarelösungen und bringe Ideen ein, wie du diese effektiv nutzen könntest, um den Vermittlungsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben (Arbeitsort Starnberg und Landsberg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Bundesagentur für Arbeit und ihre Aufgaben informieren. Verstehe, welche Rolle die Agentur in der Arbeitsvermittlung spielt und wie du dazu beitragen kannst, Menschen zu helfen.
Motivationsschreiben anpassen: Dein Motivationsschreiben sollte spezifisch auf die Stelle als Arbeitsvermittler/-in zugeschnitten sein. Betone deine Empathie, Kommunikationsstärke und dein Interesse an sozialen Themen. Zeige, warum du eine sinnstiftende Aufgabe suchst und wie du zur Integration von Arbeitssuchenden beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge Informationen über deinen (Fach-) Hochschulabschluss, Berufserfahrungen und besondere Fähigkeiten hinzu, die dich für die Beratung und Vermittlung qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Bildungs- und Arbeitsnachweise. Überprüfe, ob alles in elektronischer Form vorliegt und achte auf die Frist bis zum 25.07.2025.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Ulm vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Arbeitsvermittlers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Arbeitsvermittlers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen, neue Perspektiven zu entdecken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, wie du in der Rolle des Arbeitsvermittlers erfolgreich sein kannst.
✨Zeige Interesse an sozialen Themen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu sprechen. Dein Interesse an sozialen Themen und gesellschaftlicher Verantwortung wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du für die Position geeignet bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die Agentur für Arbeit aktuell bewältigen muss. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
