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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und verbessere Geschäftsprozesse in einem gemeinnützigen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die Bundesagentur unterstützt asylwerbende Personen in ganz Österreich und ist 100% im Eigentum des Bundes.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, zusätzlicher Urlaubstag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Prozesse in einem stabilen, wertschätzenden Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in interner Revision und analytisches Denkvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von € 53.036,20 jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53036 - 74305 € pro Jahr.
L eiter*in Interne Revision Wien 37 h/Woche Die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH verantwortet die Betreuung, Beratung und Unterstützung von asylwerbenden Personen in ganz Österreich. Sie steht zu 100% im Eigentum des Bundes und ist auf Gemeinnützigkeit ausgerichtet. Wir suchen… Als Leiter*in der internen Revision sorgen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung für den Aufbau der internen Revision sowie die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung der Geschäftsprozesse. Wenn Sie über umfassende Erfahrung in der Internen Revision oder im Risikomanagement verfügen, analytisches Denken mit einer lösungsorientierten Herangehensweise verbinden und ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Selbstständiger Aufbau und Etablierung der internen Revision in der Bundesagentur Analyse komplexer Geschäftsprozesse sowie deren Steuerungs- und Kontrollmechanismen Laufende Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse Planung, Durchführung und Berichterstattung von Ergebnis- und Verfahrensprüfungen Bewertung der Effektivität und Effizienz des Risikomanagements, interner Kontrollsysteme und der Unternehmensführung Erstellung eines jährlichen Revisionsplans sowie Gestaltung revisionsinterner Prozesse Führung und Aufbau des Teams der Interne Revision Ihr Profil Abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der internen Revision Umfassende Kenntnisse im Revisions- und Rechnungswesen sowie internationaler Prüfstandards (IIA ua.) Erfahrung in der Leitung interner Audits Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung interner Prozesse Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Integere und leistungsorientierte Persönlichkeit Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Unser Angebot Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr Vollzeit sind bei uns 37 Stunden Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office) Umfangreiches Weiterbildungsangebot Vielfältige Sportaktivitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Bereich Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre dank Per – Du Mentalität Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 53.036,20 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt. Wir freuen uns, Sie und Ihr Potential kennenzulernen. Jetzt bewerben >>
Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH | Leiter*in Interne Revision Arbeitgeber: Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH
Kontaktperson:
Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH | Leiter*in Interne Revision
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der internen Revision tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der internen Revision. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Bundesagentur umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamentwicklung klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Risikomanagement zu teilen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Leiter*in der internen Revision zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH | Leiter*in Interne Revision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH. Informiere dich über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter*in Interne Revision zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der internen Revision und im Risikomanagement hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung interner Audits darstellst. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Internen Revision
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen der Internen Revision vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der internen Revision oder im Risikomanagement konkret einbringen kannst, um die Geschäftsprozesse zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytisches Denken und lösungsorientierte Ansätze erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Internen Revision oder den Erwartungen an die Rolle.
