Expertinnen Und Experten Für Das Lage- Und Krisenmanagement (w/m/d) Für Das Gemeinsame Melde- Und Lagezentrum Von Bund Und Ländern (gmlz)
Expertinnen Und Experten Für Das Lage- Und Krisenmanagement (w/m/d) Für Das Gemeinsame Melde- Und Lagezentrum Von Bund Und Ländern (gmlz)

Expertinnen Und Experten Für Das Lage- Und Krisenmanagement (w/m/d) Für Das Gemeinsame Melde- Und Lagezentrum Von Bund Und Ländern (gmlz)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst im Lage- und Krisenmanagement arbeiten und entscheidende Informationen koordinieren.
  • Arbeitgeber: Das BBK ist die zentrale Behörde für nationales Krisenmanagement in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams, das einen echten Unterschied in Krisensituationen macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Fachwissen im Krisenmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Fachkräfte, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektor übergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Expertinnen Und Experten Für Das Lage- Und Krisenmanagement (w/m/d) Für Das Gemeinsame Melde- Und Lagezentrum Von Bund Und Ländern (gmlz) Arbeitgeber: Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)

Das BBK bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der Sicherstellung eines effektiven Krisenmanagements in Deutschland widmet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und das Wohl der Bevölkerung haben.
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Kontaktperson:

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expertinnen Und Experten Für Das Lage- Und Krisenmanagement (w/m/d) Für Das Gemeinsame Melde- Und Lagezentrum Von Bund Und Ländern (gmlz)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen im Krisenmanagement in Deutschland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Krisenmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die im Lage- und Krisenmanagement auftreten können. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Denkweise. Das Krisenmanagement erfordert oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expertinnen Und Experten Für Das Lage- Und Krisenmanagement (w/m/d) Für Das Gemeinsame Melde- Und Lagezentrum Von Bund Und Ländern (gmlz)

Krisenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken
Entscheidungsfindung
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Stressresistenz
Verhandlungsgeschick
Risikobewertung
Strategische Planung
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in der Notfallplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das BBK: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK). Verstehe die Rolle des BBK im Krisenmanagement und welche spezifischen Anforderungen an die Position gestellt werden.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen, Sprachkenntnisse sowie eventuell Empfehlungsschreiben und ein Motivationsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Krisenmanagement und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, wie du zum interdisziplinären Team des BBK beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) vorbereitest

Verstehe die Rolle des Krisenmanagements

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich des Krisenmanagements. Zeige, dass du die Bedeutung der Koordination zwischen Bund, Ländern und internationalen Partnern verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich in Krisensituationen gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da das BBK ein interdisziplinäres Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des BBK und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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