ReferentIn Öffentlichkeitsarbeit - Teilzeit

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) Strategische Weiterentwicklung – Sie entwickeln die Notfallvorsorge des Bundes weiter, insbesondere im Bereich der Zivilen Verteidigung und Umsetzung der Konzeption Zivile Verteidigung. Forschung – Sie wirken bei der Konzeption, Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten mit. Öffentlichkeitsarbeit – Sie koordinieren die Erstellung von Texten für unterschiedliche Adressatenkreise, betreuen Publikationen und arbeiten eng mit dem Medienteam im BBK zusammen. mit einem rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (Master of Laws) abgeschlossen. * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (B2 gem. Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung. ~ Flexible Arbeitszeit/ Teilzeit/ ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten. ~ Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.