Referentin / Referent (w/m/d) als Dozent/in mit dem Schwerpunkt \"rechtliche Fragen des Bevölkerun...

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) als Dozent/in Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) mit dem Schwerpunkt „rechtliche Fragen des Bevölkerungsschutzes“ für das Referat B.1 „Grundlagen der Aus- und Fortbildung, Qualitätsmanagement“ am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler.

• Aus- und Fortbildung im Bevölkerungsschutzrecht – Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen zum Recht der Zivilen Verteidigung (bspw. Vorsorge- und Sicherstellungsgesetze) und dem Katastrophenschutzrecht im Kontext der aktuellen sicherheitspolitischen Herausforderungen sowie der Schaffung von Anwendungs- und Handlungssicherheit der Bedarfsträger aus allen Säulen der Nationalen Sicherheitsarchitektur des Bundes und der Länder in der verwaltungstechnischen Umsetzung.
• Beratung – Sie beteiligen sich an der Bearbeitung von rechtlichen Fragen in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten des BBK mit besonderem Blick auf die Ausbildung im Bevölkerungsschutz. Damit beraten Sie mittelbar die Bundesregierung und Bundesbehörden sowie ggf. Länderressorts entsprechend der individuellen Bedürfnisse zu allgemeinen und speziellen Fragen der Umsetzung und Handhabung des Bevölkerungsschutzrechts.
• Veröffentlichungen – Durch Publikationen beteiligen Sie sich an der Wissensvermittlung und der fachlichen Diskussion zu Ihren Themengebieten.

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Uni Diplom) aus den Staats- und Sozialwissenschaften, den Verwaltungswissenschaften, den Politikwissenschaften jeweils mit vertieften Rechtskenntnissen oder den Rechtswissenschaften (Master/Uni Diplom). Sie haben Erfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung von Erwachsenen, Lehrveranstaltungen selbst konzipiert, vorbereitet und durchgeführt oder haben die Bereitschaft, sich hier und in neue Fachthemen zügig einzuarbeiten.

Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse des deutschen Bevölkerungsschutzsystems, beispielsweise erworben durch haupt- oder ehrenamtlichen Dienst in der Feuerwehr, einer anerkannten Hilfsorganisation, dem THW, in Sicherheitsbehörden von Bund oder Ländern bzw. in einer entsprechenden Verwaltung. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich, schriftlich, digital) aus und zeigen Interesse am aktiven Netzwerken. Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen und anderen digitalen Tools ist für Sie alltäglich.

Sie arbeiten einerseits gerne selbstständig und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich, passen sich aber auch gut in ein bestehendes Team ein. Sie verfügen über Moderationskompetenz, Organisationsgeschick und Serviceorientierung. Sie sind zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.

Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.

Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.

Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung. Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.

Onboarding - Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.

(Deutschland–) Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten. Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig: Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten. Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung. Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.