Berater/-in (m/w/d) für das Beratungsteam Pflegeausbildung

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Zu den Kernkompetenzen des BAFzA gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMBFSFJ. Schwerpunktthemen sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt.

Für den Außendienst des Referates „Qualifizierung Pflegeberufe“ suchen wir in Sachsen-Anhalt für den Zuständigkeitsbereich Großraum Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beraterin/einen Berater (m/w/d) für das Beratungsteam Pflegeausbildung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2028 befristet.

Die demographische Entwicklung in Deutschland stellt die Pflege durch den stetig wachsenden Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal vor eine besondere Herausforderung. Vor diesem Hintergrund wurde das BAFzA mit der Wahrnehmung verschiedener Aufgaben aus dem Themenbereich „Aktives Alter und Pflege“ betraut. Dazu gehört ein Beratungsteam Pflegeausbildung, das bundesweit Informationen und Beratungen zur Pflegeausbildung anbietet.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

• Beratung interessierter Personen und Mitarbeitenden von Ausbildungsstätten über die generalistische Pflegeausbildung, die hochschulische Pflegeausbildung und die Pflegefachassistenzausbildung, mit dem Ziel, Fachkräfte zu gewinnen und zu qualifizieren
• Förderung und Unterstützung von Kooperationen und Netzwerken von Akteurinnen und Akteuren in der Pflege auf kommunaler und regionaler Ebene
• Gestaltung von Veranstaltungen zum Thema aktiv durch Vorträge und Informationsstände
• Beteiligung an regionalen Berufs- und Ausbildungsmessen

Bei Übernahme der Aufgabe erhalten Sie ein dienstliches Kraftfahrzeug. Ferner sollten Sie im Zuständigkeitsbereich wohnen bzw. bereit sein, in den regionalen Bereich zu ziehen. Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bedarf es grundsätzlich eines räumlich getrennten Arbeitsplatzes in Ihrer Privatwohnung.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium aus dem Studienbereich Allgemeine Gesundheitswissenschaften oder aus dem Sozialwesen oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Aufgaben mit allen Verordnungen und länderspezifischen Regelungen für Sachsen-Anhalt
• Verständnis von Beratung als einem kooperativen, dialogischen Prozess zur Entwicklung von individuellen Lösungswegen
• Recherchemethoden und die Fähigkeit, sich fortwährend auch komplexe neue Sachverhalte zu erschließen
• Selbstständiges Organisieren und Optimieren des Aufgabenbereichs unter Berücksichtigung von Regelwerken/Vorgaben
• Einsatz für die Belange der Kundinnen und Kunden und zielgruppenspezifische und fachkompetente Beratung
• Kompetenz, Sachverhalte mündlich und schriftlich kurz, prägnant und überzeugend darzustellen
• Besitz des Führerscheins der EU-Führerscheinklasse B
• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich.

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.07.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes. Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpersonen:

Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Andrea Walter telefonisch oder per E-Mail. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Brigitte Maurer.