Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web-Anwendungen in Java und optimiere bestehende Software.
- Arbeitgeber: Das BAFzA ist eine moderne Behörde mit einem sozialen und fairen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Gesundheitsförderungsangebot.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden sozialen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Java-Kenntnisse und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4012 - 6154 € pro Monat.
Wir vernetzen Menschen: Kommen Sie ins Team des BAFzA.
Wer wir sind: Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMBFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen: Zur Verstärkung des Referates "IT-Entwicklung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Java-Softwareentwickler/-innen (m/w/d). Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 4.012 EUR bis ca. 6.154 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Perspektivisch ist eine Festanstellung beabsichtigt.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
- Entwicklung von (Web-)Anwendungen in Java
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von vorhandener und neuer Software
- Designen und Arbeiten mit SQL-Datenbanken
- Technische Ansprechperson innerhalb der IT-Gruppe
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung im professionellen Umfeld
- Programmierkenntnisse in Java mit Anwendung im beruflichen Umfeld von mindestens fünf Jahren
- Erfahrung mit JSF-Frameworks wie Angular.JS und/oder PrimeFaces und dem Spring-Framework
- Erfahrung in Entwicklung und Design von Micro- und Webservices mit REST-Schnittstellen
- Erfahrung mit Versionsmanagement, Buildprozessen/Continuous Integration und gängigen Softwareentwicklungssystemen (Jira, Git, Maven, Gradle, Jenkins, Nexus, Docker, Kubernetes oder ähnlichen)
- Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und Test Driven Development
- Fähigkeit, mit Datenbanken und verschiedenen Betriebssystemen effektiv zu arbeiten
- Interesse an einer guten und auch fachübergreifenden Zusammenarbeit und freuen sich über abwechslungsreiche Aufgaben und Anwendungsbereiche
- Deutschkenntnisse Sprachniveau mindestens C1
- Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen
- Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Was wir Ihnen bieten: Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander, geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie). Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können: Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise: Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.06.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID 1445266. Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.
Ihre Ansprechpersonen: Wir helfen Ihnen gerne weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling telefonisch oder per E-Mail (0221 3673-4610/Iris.Schilling@bafza.bund.de). Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Dr. Cyril Schoreels, Telefon 0221 3673-1059.
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: www.bafza.de/datenschutz.html
Java-Softwareentwickler/-Innen (M/W/D) Arbeitgeber: Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben
Kontaktperson:
Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Softwareentwickler/-Innen (M/W/D)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Vorstellungsgespräch. Schicke eine kurze Dankesnachricht und zeige dein Interesse an der Position. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das BAFzA und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Behörde verstehst und schätzt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Stellenportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle wichtigen Informationen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Softwareentwickler/-Innen (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java-Softwareentwickler/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie dir geholfen haben, deine Fähigkeiten zu entwickeln. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen als PDF hochzuladen und den Bewerbungsbogen vollständig auszufüllen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben vorbereitest
✨Mach dich mit der Behörde vertraut
Informiere dich über das BAFzA und seine Aufgaben. Verstehe, wie deine Rolle als Java-Softwareentwickler/-in zur Mission der Behörde beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere im Kontext von Java und agilen Methoden.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, SQL-Datenbanken und den relevanten Frameworks wie Spring und JSF auffrischst. Du könntest technische Fragen erwarten, also sei bereit, dein Wissen praktisch zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Das BAFzA legt Wert auf Zusammenarbeit und soziale Kompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Vielfalt und Empathie in deiner Arbeitsweise integrierst.