Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle rechtliche Beurteilungen und arbeite an spannenden Projekten im sozialen Bereich.
- Unternehmen: Das BAFzA ist eine moderne Behörde mit einem offenen und herzlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Gesundheitsförderungsangebot.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesellschaft und setze dich für Vielfalt und Chancengleichheit ein.
- Qualifikationen: Befähigung zum Richteramt und Fachwissen im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMBFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen: Für den Arbeitsbereich „Nationale Zuwendungen I“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Volljuristin/einen Volljuristen als Referentin/Referenten (m/w/d). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2027 befristet.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
- Erstellung rechtlicher Beurteilungen bei zuwendungsrechtlichen Fragestellungen und problematischen Sachverhalten im nationalen Zuwendungsbereich
- Anfertigung von Stellungnahmen und Vermerken zur Information der Referatsleitung sowie zur Entscheidungsfindung in Abstimmung mit den Fachreferaten im BMBFSFJ
- Mitwirkung am referatsinternen Wissensmanagement und Übernahme der Schnittstelle zum zuwendungsrechtlichen Grundsatzreferat
- Auswertung der Änderungen von Rechtsgrundlagen und Entwicklung von Hinweisen und Standards für die Arbeitsbereiche im Referat
- Erarbeitung zuwendungsrechtlicher Musterdokumente, Leitfäden und Hilfsdokumenten/Vorgaben für die Bearbeitung (bspw. für die Dokumentation von Arbeitsergebnissen)
- Überprüfung der Arbeitsergebnisse im Referat und Überwachung der Koordination der Arbeitsabläufe
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, referatsinternen Arbeitsgruppen sowie an Fachaufsichtsgesprächen mit dem BMBFSFJ
- Erstellung von Berichten und Stellungnahmen für das BMBFSFJ und den Bundesrechnungshof
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen und der Stellvertretung der Referatsleitung verbunden.
Was Sie mitbringen:
- Befähigung zum Richteramt
- Fachwissen im allgemeinen Verwaltungs-, Zuwendungs-, Haushalts- und Vergaberecht
- DV-Kenntnisse in Word und Excel sowie idealerweise in Sharepoint
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie präzise und verständlich in Wort und Schrift darzustellen und weiterzugeben
- Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Hohe Kommunikationskompetenz, die auch in schwierigen Gesprächssituationen Gelassenheit beinhaltet
- Idealerweise Verwaltungserfahrung
Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Was wir Ihnen bieten: Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®). Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können: Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise: Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.07.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID 1463581. Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.
Ihre Ansprechpersonen: Wir helfen Ihnen gerne weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling telefonisch oder per E-Mail (0221 3673-4610/ Iris.Schilling@bafza.bund.de). Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Lisa Most, Telefon 0221 3673-4526.
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz
Volljurist/-in als Referentin/Referenten (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und herzliches Betriebsklima fördert und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützt. Mit einem starken Fokus auf berufliche Gleichstellung und einem vielfältigen Fortbildungsangebot bietet das BAFzA seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist/-in als Referentin/Referenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben für die Position als Volljurist/-in als Referentin/Referenten (m/w/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben hervorheben, wenn du dich für die Volljurist/-in als Referentin/Referenten (m/w/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist/-in als Referentin/Referenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben!
