Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Notfallstrategien und sorge für die Betriebsbereitschaft unserer Systeme.
- Unternehmen: Bundesamt für Kartographie und Geodäsie - dein Einstieg in die Welt der Geodaten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit Deutschlands und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Interesse an IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Für unser Team im Referat TI 1 - Grundsatz, Strategie und IT-Infrastruktur suchen wir am Standort Frankfurt am Main, Leipzig oder Wettzell zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 3 Jahren eine/n IT-Notfallmanager/-in (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind:
- Etablierung und Integration einer IT-Service-Continuity-Strategie in das übergeordnete Business-Continuity-Management (BCM) der Behörde
- Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von Risiken für die IT-Betriebskontinuität
- Ableiten von Rahmendokumenten für das IT-Notfallmanagement unter Berücksichtigung des BCM sowie deren Umsetzung
- Erstellung von Notfallkonzepten und -plänen sowie deren regelmäßige Überprüfung
- Entwicklung von Übungs- und Schulungskonzepten sowie Durchführung von IT-Notfallübungen
Sie bringen mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (FH/Bachelor) mit Bezug zur Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Wissen über gängige Standards der Informationssicherheit (z. B. IT Grundschutz oder ISO 27001) und des Business-Continuity-Managements (z. B. ISO 22301 oder BSI 100-4/200-4) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv den Verantwortungsbereich fortzuentwickeln
Was uns noch wichtig ist:
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau)
- Gute Englischkenntnisse
- Gutes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung.
- Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten mobiles Arbeiten bis zu 80 %
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
- 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
- Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
- Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
- Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI1/16/2026 bis zum 06.08.2026 an folgende E-Mail-Adresse:
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: gerne zur Verfügung.
Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:
- Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.
- Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)
- Sie interessieren uns: Einladung zum Vorstellungsgespräch
- Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache): voraussichtlich in Kalenderwoche 34/35
- Eine Woche später: Einstellungsentscheidung
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet.
Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Notfallmanager/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Bundesamt für Kartographie und Geodäsie schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Bundesamt für Kartographie und Geodäsie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Notfallmanager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Bundesamt für Kartographie und Geodäsie aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Kartographie und Geodäsie vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
