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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Migration von Systemen in ein neues Active Directory.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Bundesamts für Kartographie und Geodäsie – einer innovativen Behörde.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 80% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team und trage zur öffentlichen Verwaltung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie! Für unser Team im Referat TI3 (Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur) suchen wir am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 3 Jahren eine IT-Projektleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind:
- Projektleitung für die Migration von IT-Systemen in ein neues Active Directory
- Verantwortlich für die Berechtigungskonzeption und Integration in ein neues Active Directory
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Koordination der Migrationen mit den Fachverfahrensverantwortlichen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory Domain-Services und Berechtigungskonzepte
- Wünschenswert sind Kenntnisse des IT-Grundschutzes (BSI)
Was uns noch wichtig ist:
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
- Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil
- Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung
Was wir Ihnen bieten:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen
- Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
- 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
- Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
- Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI3/14/2025 bis zum 06.07.2025 per E-Mail an: Jetzt bewerben.
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-3655 gerne zur Verfügung.
Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:
- Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.
- Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)
- Sie interessieren uns: Einladung zum Vorgespräch
- Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache): voraussichtlich in KW 30/31
- Eine Woche später: Einstellungsentscheidung
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet.
Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.
Kontaktperson:
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleitung (m/w/d) - Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur - Referat TI3 - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der IT-Branche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Mission und Herausforderungen hast, insbesondere im Bereich Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Active Directory, Windows Server und Berechtigungskonzepten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Dienstleistern und Fachverfahrensverantwortlichen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleitung (m/w/d) - Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur - Referat TI3 - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im IT-Projektmanagement und deine Erfahrungen mit Active Directory.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Teamarbeit und Organisationsgeschick ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum angegebenen Datum (06.07.2025) einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Kartographie und Geodäsie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der IT-Projektleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Projektmanagement auf die Migration von IT-Systemen und Active Directory zutreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Bundesamts für Kartographie und Geodäsie. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
