Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter „Krisenmanagement“ (m/w/d)

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen "Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.

Der Dienstort ist Köln. Arbeitsbeginn sobald möglich. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit. Vertragsart unbefristet. Laufbahn gehobener Dienst. Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte.

Dafür brauchen wir Sie:

• Krisenmanagement: Gewinnung und Schulung der Verstärkungskräfte für den Krisenstab des BALM (u.a. durch Schulungen, Newsletter, Organisation von Vortragsreihen); Planung und Durchführung von Krisenstabsübungen des BALM für den Krisenstab, sowie Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ressort- und länderübergreifenden Krisenmanagementübungen (LÜKEX); Betreuung des Lagezentrums des Krisenstabs und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit; Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der redundanten Kommunikationsmittel für den Krisenstab, einschließlich der Planung, Durchführung und Auswertung von Kommunikationsübungen.
• Qualitäts- und Datenmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendung für die Krisenprävention und -bewältigung; Datenaktualität sicherstellen, Entwicklung und Abstimmung entsprechender Controllingverfahren; Ausplanung und Fortschreibung von Verfahrensanweisungen zum Krisenmanagement; Erstellung von eigenen Risikoanalysen des BALM im Bereich des Krisenmanagements und der zivilen Notfallvorsorge sowie Ableitung und Priorisierung von Maßnahmen.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (Uni oder FH) (z. B. mit wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Bezug); nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder abgeschlossene Aus‑ bzw. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt); für Beamtinnen bzw. Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes.

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrungen im Bereich Krisenmanagement sowie Kenntnisse in der Stabsarbeit;
• Erfahrungen und Kenntnisse im Maßnahmencontrolling sowie im Qualitäts- und Wissensmanagement;
• Erfahrungen und Kenntnisse bei der Durchführung interner Audits und Reifegradanalysen;
• Kenntnisse im Bereich der zivilen Notfallvorsorge/zivilen Verteidigung; Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften, insb. VerkSiG, VerkLG, VwVfG, VwGO, ZSKG;
• Kenntnisse bestehenden Krisenmanagementstrukturen des Bundes und der Länder;
• Kenntnis des Gesamtkonzepts Krisenmanagement im BALM;
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG);
• Genderkompetenz;
• Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit;
• Rasche Auffassungsgabe;
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie gutes Darstellungsvermögen;
• Selbstständigkeit, Initiative und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme;
• Flexibilität und Belastbarkeit;
• Sicheres und souveränes Auftreten.

Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung in E10, Teil I des TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte nach A10 BBesO;
• Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten;
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche;
• Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr);
• Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten;
• Vielfalt in unseren Teams;
• Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit;
• Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket;
• Projekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale.

Besondere Hinweise: Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.