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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Rekrutierungsprozessen.
- Arbeitgeber: MeteoSchweiz ist der nationale Wetterdienst der Schweiz, der für Wetterprognosen verantwortlich ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für die Gesundheit der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im HR und arbeite in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich; sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 10 Monate und bietet Einblicke in strategische und operative Personalarbeit.
Zürich-Flughafen und Homeoffice
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Die HR-Administration und Business Partner im Tagesgeschäft unterstützen (Erstellung von Arbeits- sowie Änderungsverträgen, Erfassung von Lohnmutationen in SAP, Pflege der e-Personaldossiers in SAP, Mithilfe in der Rekrutierung etc.)
- Stellenausschreibungen prüfen, übersetzen und publizieren auf diversen Stellenportalen inkl. Bewerberkorrespondenz
- Die HR-Leitung in verschiedenen übergeordneten Aufgabengebieten unterstützen (Reports erstellen und analysieren, in HR-Projekten mitarbeiten etc.)
- Einführungstage für neue Mitarbeitende organisieren und durchführen
- Interne Sprachkurse koordinieren
- Prozessabbildungen, Anleitungen und Intranetseiten pflegen sowie Beiträge veröffentlichen
Das macht Sie einzigartig:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder verwandter Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der MS-Office Programme
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen
Auf den Punkt gebracht:
Möchten Sie nach dem Studium erste Praxiserfahrung im HR sammeln? Im Rahmen dieses 10-monatigen Praktikums können Sie eng an der Seite unserer HR-Administratoren und HR Business Partner Einblicke in die strategische und operative Personalarbeit gewinnen.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen:
Für ein Praktikum in der Bundesverwaltung muss der Studienabschluss bei Stellenantritt weniger als ein Jahr zurückliegen.
Fragen zur Stelle: Jasmin Zollinger
Hochschulpraktikant/-In Hr Arbeitgeber: Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz
Kontaktperson:
Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulpraktikant/-In Hr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Aufgaben des Praktikums darstellen kannst, z.B. bei der Erstellung von Reports oder der Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Kontakt mit anderen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle im HR.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikant/-In Hr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie (MeteoSchweiz). Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Praktikumsstelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du mitbringst.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse einer zweiten Amtssprache gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Lebenslauf deutlich hervorheben. Wenn du Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im HR-Bereich arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung mit SAP hast oder dich damit auskennst, betone dies im Interview. Die Position erfordert die Pflege von e-Personaldossiers in SAP, daher ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit dieser Software umgehen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
