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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Rekrutierungsprozessen.
- Arbeitgeber: MeteoSchweiz ist der nationale Wetterdienst der Schweiz mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die HR-Arbeit und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Praktikum dauert 10 Monate, ideal für Studienabsolventen mit weniger als einem Jahr Berufserfahrung.
Zürich-Flughafen und Homeoffice
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Die HR-Administration und Business Partner im Tagesgeschäft unterstützen (Erstellung von Arbeits- sowie Änderungsverträgen, Erfassung von Lohnmutationen in SAP, Pflege der e-Personaldossiers in SAP, Mithilfe in der Rekrutierung etc.)
- Stellenausschreibungen prüfen, übersetzen und publizieren auf diversen Stellenportalen inkl. Bewerberkorrespondenz
- Die HR-Leitung in verschiedenen übergeordneten Aufgabengebieten unterstützen (Reports erstellen und analysieren, in HR-Projekten mitarbeiten etc.)
- Einführungstage für neue Mitarbeitende organisieren und durchführen
- Interne Sprachkurse koordinieren
- Prozessabbildungen, Anleitungen und Intranetseiten pflegen sowie Beiträge veröffentlichen
Das macht Sie einzigartig:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder verwandter Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der MS-Office Programme
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen
Auf den Punkt gebracht:
Möchten Sie nach dem Studium erste Praxiserfahrung im HR sammeln? Im Rahmen dieses 10-monatigen Praktikums können Sie eng an der Seite unserer HR-Administratoren und HR Business Partner Einblicke in die strategische und operative Personalarbeit gewinnen.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen: Für ein Praktikum in der Bundesverwaltung muss der Studienabschluss bei Stellenantritt weniger als ein Jahr zurückliegen.
Hochschulpraktikant/-In Hr Arbeitgeber: Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz
Kontaktperson:
Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulpraktikant/-In Hr
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu HR-Profis und ehemaligen Praktikanten bei uns zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Stelle aufmerksam zu werden.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lies über unsere Werte und die Arbeitsweise bei StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Rekrutierung oder zur Mitarbeiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Praktikumsstelle.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse und eine zweite Amtssprache wichtig sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für deine Sprachfähigkeiten in einem Gespräch einbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikant/-In Hr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im HR-Bereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hochschulpraktikant/-in im HR wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und deine Sprachfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Praktikumsstelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um das HR-Team zu unterstützen.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im HR-Bereich arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung mit SAP hast oder dich damit auskennst, betone dies im Interview. Die Position erfordert die Pflege von e-Personaldossiers und Lohnmutationen in SAP, also zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Menschen beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du in der Vergangenheit Informationen klar und präzise vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, wie Vielfalt gefördert wird oder welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
