eine Arbeiterin bzw. einen Arbeiter (m/w/d)

Für das Referat 41C – Außenstelle Neumünster suchen wir zeitnah für den Dienstort Boostedt eine Arbeiterin bzw. einen Arbeiter (w/m/d). Das Referat 41C – Außenstelle Neumünster, Landesasylstelle Schleswig-Holstein ist für die Bearbeitung von Asylverfahren, die Prozessführung in asylgerichtlichen Streitigkeiten sowie die Durchführung von Integrationskursen zuständig. Als neues Teammitglied nehmen Sie vielseitige Aufgaben wahr und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Arbeitsablauf im Referat bei, indem Sie unter anderem tatkräftig bei Umzügen, beim internen Postaustausch, bei der Fuhrpark- und Materialverwaltung und der Liegenschaftsbewirtschaftung unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Umzügen und Möblierung der Büroräume
• Hausmeisterin- bzw. Hausmeister- und Hausarbeitendentätigkeiten
• Materialtransport, Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen sowie Umstellen von Geräten
• Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung
• Durchführung von Fahrten (Akten- und Posttransport, Transport der Archivakten) sowie KFZ-Pflege und -wartung
• Unterstützung bei der Verwaltung der Büromaterialien und weitere liegenschaftsbezogene Aufgaben nach Absprache

Sie verfügen mindestens über einen Ersten Allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA) bzw. den Erweiterten Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss oder vergleichbare Schulabschlüsse auf gleichem Niveau. Gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) sind erforderlich. Entsprechende Kenntnisse weisen Sie durch einen deutschsprachigen einschlägigen (Berufs-) Schulabschluss oder einen anerkannten Sprachnachweis auf mindestens C1-Niveau nach.

Da das Durchführen von Umzügen ein Teil Ihrer Tätigkeit ist, erfordert die Tätigkeit zwingend eine gute körperliche Konstitution. Darüber hinaus verfügen Sie über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Erste Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung oder im Bereich der Poststelle ist förderlich. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer Bundesbehörde mit. Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen. Ein vollständiger Masernschutz ist nach § 20 Abs. 9 IfSG zwingend erforderlich.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 3 TV EntgO Bund
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
• Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Gleichstellung und Diversität: Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.