mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Asyl- und Aufenthaltsgesetz
mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Asyl- und Aufenthaltsgesetz

mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Asyl- und Aufenthaltsgesetz

Oldenburg Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Klagen und vertrete das Bundesamt in Asylverfahren.
  • Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Asylverfahren und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder Rechtswissenschaften.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für das Referat 41H – Außenstelle Oldenburg – suchen wir zeitnah für den Dienstort Oldenburg mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d) befristet auf 24 Monate (E 11 TV EntgO Bund). Kennziffer: BAMF-2026-068

Sie sind maßgeblich für die Prozesssachbearbeitung und Prozessvertretung des Bundesamts in Streitigkeiten vor Gerichten nach dem Asyl- und Aufenthaltsgesetz verantwortlich.

Aufgaben
  • Als Prozesssachbearbeiterin bzw. Prozesssachbearbeiter bearbeiten Sie eingegangene Klagen mit Sachstandsverfügung und sind zuständig für die weitergehende Veranlassung, einschließlich der Kontrolle der Bearbeitung durch das Asylverfahrenssekretariat.
  • Sie fertigen Schriftsätze zum Inlandsasylverfahren an.
  • Darüber hinaus treffen Sie Abhilfeentscheidungen nach Absprache mit den zuständigen Referentinnen und Referenten.
  • Weiterhin fallen die Stellung von Anträgen und die Abgabe anderer prozessualer Erklärungen (z. B. individuelle Klageerwiderungen, Klageabweisungsanträge sowie Beweisanträge) in Ihr Aufgabenfeld.
  • Sie nehmen regelmäßig Gerichtstermine zur Prozessvertretung des Bundesamts wahr.
Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach‐)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Public-Management, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (u. a. Diplom-Juristinnen/‐Juristen, Juristinnen/Juristen mit 1. Staatsexamen, Bachelor of Laws).
  • Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen.
  • Förderlich sind nachgewiesene Kenntnisse der einschlägigen nationalen (z. B. Art. 16a GG, Asylgesetz, Aufenthaltsgesetz), GEAS sowie internationalen asylrechtlichen Grundlagen (z. B. Europäische Menschenrechtskonvention, Genfer Flüchtlingskonvention).
  • Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Kenntnisse im Verwaltungsrecht mit (z. B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungszustellungsgesetz).
  • Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, bis zu mehrmals monatlich eintägige Dienstreisen im Tagespendelbereich des Bundeslandes wahrzunehmen. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Die Nutzung eines Dienst‐Kfz ist möglich.
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative auch bei Termindruck zeichnet Sie aus.
  • Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
  • Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind.
  • Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen.
  • Ein vollständiger Masernschutz ist nach § 20 Abs. 9 IfSG zwingend erforderlich.
Wir bieten
  • Eine auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund.
  • Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, für die befristeten Stellen nicht berücksichtigt werden.
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
  • Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.

mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Asyl- und Aufenthaltsgesetz Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge in Oldenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Nutzen Sie die Chance, in einer bedeutenden Rolle zur Gestaltung der Asyl- und Aufenthaltsverfahren beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung zu sammeln.
B

Kontaktperson:

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Asyl- und Aufenthaltsgesetz

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Qualifikationen besser präsentieren.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Asyl- und Aufenthaltsgesetz

Prozesssachbearbeitung
Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsgesetz
Verwaltungsrecht
Schriftliche Ausdrucksweise
Mündliche Ausdrucksweise
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Sicherheitsüberprüfung (SÜ1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge vorbereitest

Informiere dich über das Asyl- und Aufenthaltsgesetz

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Du kannst auch aktuelle Entwicklungen im Asylrecht recherchieren, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessbearbeitung oder im Verwaltungsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Teamarbeit und Arbeitsweise

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken präzise und verständlich rüberbringst.

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Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
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