Referent/in (w/m/d)

Für das Referat 43A - Außenstelle Berlin, Landesasylstelle Berlin - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Berlin, Badensche Straße eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d) (E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO).

Als Referentin bzw. Referent im Referat 43A nehmen Sie konzeptionelle, Fach- und Koordinierungsaufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung wahr. Hierbei verantworten Sie schwerpunktmäßig die Fachaufsicht über Beschäftigte im Bereich Asyl.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche Führung und Beratung der Mitarbeitenden im Asylbereich.
• Darüber hinaus verteilen Sie die Aufgaben auf die Beschäftigten und planen sowie steuern den Personaleinsatz.
• Zu den Aufgaben gehört die Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie die Durchführung von Qualitätsprüfungen.
• Des Weiteren bearbeiten Sie referatsspezifische Anfragen und Grundsatzangelegenheiten.
• Außerdem sind Sie für die Organisation reibungsloser Verfahrensabläufe zuständig.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, mit der Mindestnote „gut“. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse des Asylgesetzes, des Aufenthaltsgesetzes, der Europäischen Menschenrechtskonvention, der Genfer Konvention, der VO Dublin III, des AZR-Gesetzes. Förderlich sind ebenso umfassende und vertiefte Rechtskenntnisse in folgenden Bereichen: des GG, VwVfG, VwZG, der VwGO, der EU-Qualifikationsrichtlinie, der EU-Verfahrensrichtlinie, DA-Asyl, DA-AVS.

Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind. Entsprechende Kenntnisse weisen Sie durch einen deutschsprachigen einschlägigen (Berufs-) Schulabschluss (u.a. Allgemeine Hochschulreife, FOS, BOS), ein an einer deutschsprachigen (Fach-) Hochschule abgeschlossenes Studium oder einen anerkannten Sprachnachweis auf mindestens C1-Niveau nach.

Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen bzw. Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation.

Unser Angebot:

• Eine mit Sachgrund befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Stelle ist zum Zwecke der Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von voraussichtlich zwei Jahren gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.V.m. § 21 Abs. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG).
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum.
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.