Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe biografische Gespräche mit Asylsuchenden und dokumentiere deren Altersangaben.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge – ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Asylsuchenden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Referat 51G – Außenstelle Halberstadt im Ankunftszentrum, Landesasylstelle Sachsen-Anhalt – suchen wir zeitnah für den Dienstort Halberstadt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter als Psychosoziale Fachkraft (w/m/d).
Das Referat 51G ist u. a. für die Durchführung von Asylverfahren vor Ort zuständig. Im Zusammenhang mit der aktuellen Reform des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems (GEAS) besteht u. a. die Aufgabe, durch die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation narrativer, biografischer Gespräche das Alter von potentiell minderjährigen Antragstellenden zu bestimmen.
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bereiten Sie biografische Gespräche vor, indem Sie u. a. Akten hinsichtlich altersrelevanter Informationen studieren und Recherche zu herkunftslandspezifischen Umständen durchführen.
- Sie führen altersgerechte Gespräche mit Asylsuchenden durch und berücksichtigen dabei Trauma-, Flucht- und Kulturaspekte zur Plausibilitätsprüfung von Altersangaben bei potentiell minderjährigen Antragstellenden ohne gültige Altersnachweise.
- Einen Teil der Gespräche können besonders gelagerte Fälle betreffen, wie geschlechtsspezifisch Verfolgte, Folteropfer und traumatisierte Flüchtlinge sowie Opfer von Menschenhandel.
- Sie kommunizieren mit der Vormundschaft und/oder der gesetzlichen Vertretung, Betreuungspersonen und Rechtsbeiständen der potentiell minderjährigen Personen.
- Sie erstellen das Alter betreffende Stellungnahmen und Dokumentationen und erläutern hierbei u. a. den Eindruck zum äußeren Erscheinungsbild, das Verhalten, die Bewertung der im Gespräch gewonnenen Informationen zum Entwicklungsstand und auch eine Einschätzung zum Gesamteindruck in Bezug auf eine bestehende Minderjährigkeit oder Volljährigkeit.
- Zusätzlich stehen Sie im Austausch mit den verantwortlichen Entscheiderinnen und Entscheidern zur Vor- und Nachbereitung der Gespräche.
- Die Dateneingabe und -pflege im Erfassungssystem MARIS gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Wir suchen Bewerbende mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar.
- Idealerweise verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung in der psychosozialen Beratung, Kinder- und Jugendhilfe, Flüchtlings- oder Traumaarbeit bzw. über Erfahrung in kultur- und traumasensibler Gesprächsführung.
- Förderlich sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Asyl- und Ausländerrechts und der Jugendhilfe betreffenden Rechtsgrundlagen (AsylG, AufenthG, SGB VIII).
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist für diese Stelle ebenfalls förderlich.
- Ihre Selbstsicherheit und Diversitykompetenz ermöglichen Ihnen ein empathisches Auftreten in Ihrem Arbeitsumfeld.
- Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, vorrangig eintägige Dienstreisen im Tagespendelbereich des Bundeslandes bzw. der Region sowie Schulungen in Nürnberg wahrzunehmen.
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil.
- Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind.
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 8 SÜG erforderlich.
- Ein vollständiger Masernschutz ist nach § 20 Abs. 9 IfSG zwingend erforderlich.
Unser Angebot
- Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum.
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.04.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem „Interamt“.
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter als Psychosoziale Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Kontaktperson:
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter als Psychosoziale Fachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der psychosozialen Arbeit beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im BAMF oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die aktuellen Entwicklungen im Asylrecht zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich das auf deine zukünftige Arbeit auswirken könnte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter als Psychosoziale Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle hervorheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als psychosoziale Fachkraft bist.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Beweise deine Qualifikationen!: Stelle sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse und Erfahrungen in deiner Bewerbung angibst. Wenn du einen ausländischen Hochschulabschluss hast, vergiss nicht, die Anerkennung durch die ZAB beizufügen. Das ist wichtig für den Auswahlprozess!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem über Interamt. Es ist einfach und schnell! Denk daran, deine Unterlagen rechtzeitig hochzuladen, damit wir deine Bewerbung fristgerecht prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als psychosoziale Fachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite dich auf biografische Gespräche vor
Da ein großer Teil deiner Arbeit aus biografischen Gesprächen besteht, übe, wie du solche Gespräche führen würdest. Denke an mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Empathie und dein Verständnis für traumatisierte Personen zeigen.
✨Kenntnisse im Asylrecht auffrischen
Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Regelungen im Asyl- und Ausländerrecht. Zeige im Interview, dass du über die relevanten rechtlichen Grundlagen Bescheid weißt und wie sie sich auf deine Arbeit auswirken.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zu Dienstreisen und Schulungen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um die bestmögliche Unterstützung für die Asylsuchenden zu bieten.